2025年项目经理责任合同

2025年项目经理责任合同鉴于甲方委托乙方负责管理某一特定项目（以下简称“本项目”），为明确双方的权利和义务，保障项目的顺利实施，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规及甲方的内部规章制度，经友好协商，达成如下协议：第一条项目概况1.1项目名称：____1.2项目内容：____1.3项目目标：____1.4项目周期：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5项目预算：总金额为人民币____元（大写：____）。第二条项目经理的职责与义务2.1全面负责管理：乙方作为项目经理，应当对项目的计划、执行、监控和收尾等全过程负全面责任，确保项目按期、按质、按预算完成。2.2制定项目计划：乙方应根据项目需求，制定详细的项目计划，包括但不限于进度表、资源分配方案、风险分析及应对措施，并提交甲方审批后实施。2.3协调各方关系：乙方负责与甲方内部相关部门、外部合作单位及相关方进行沟通和协调，确保项目顺利推进。2.4监控项目执行：乙方应定期检查项目进展，评估是否偏离计划，发现问题并及时采取纠正措施。2.5风险管理：乙方应识别项目中的潜在风险，并制定相应的应对策略，最大限度降低风险对项目的影响。2.6成本控制：乙方应严格控制项目预算，避免超支，并定期向甲方提交财务报告。2.7文档管理：乙方负责整理和保存所有与项目相关的文件、记录和档案，并在项目结束后移交甲方。2.8遵守法律法规：乙方应在项目实施过程中遵守国家相关法律法规及行业标准，确保项目的合法性。第三条项目经理的权利3.1决策权：乙方在职责范围内有权对项目相关事项作出决策，并代表甲方与外部合作方签订合同或协议（需经甲方授权）。3.2资源调配权：乙方有权根据项目需要，合理调配甲方内部资源，并向甲方提出所需的人力、物力和财力支持。3.3监督权：乙方有权对项目的执行情况进行监督，确保各方按计划履行职责。3.4获得支持：乙方有权要求甲方提供必要的培训、咨询及其他支持服务，以顺利完成项目管理任务。第四条甲方的责任与义务4.1提供资源支持：甲方应为乙方完成项目管理工作提供必要的资源和条件，包括但不限于人力、物力和财力支持。4.2审批决策：甲方应及时对乙方提交的项目计划、变更申请及其他相关文件进行审核并作出决定。4.3支付薪酬：甲方应按双方约定的标准和方式向乙方支付项目经理的薪酬及福利待遇（具体详见附件）。4.4提供保障：甲方应为乙方在项目管理过程中提供必要的工作环境和安全保障，确保乙方能够正常履行职责。第五条考核与奖惩5.1考核标准：甲方将根据项目的完成情况、质量、进度及预算控制等指标对乙方进行考核。具体考核办法详见附件。5.2奖励机制：如果乙方在项目管理中表现优异，提前完成项目或超额实现目标，甲方将给予相应的奖励（具体详见附件）。5.3惩罚措施：若乙方因自身原因导致项目延误、质量不达标或超支，甲方有权根据情节严重程度采取扣减薪酬、解除合同等措施。第六条合同的变更、终止与解除6.1合同变更：如需对本合同内容进行变更，双方应协商一致并签订书面补充协议。6.2合同终止：本合同期满或项目完成时自动终止。若因特殊情况需要提前终止，双方应协商解决，并妥善处理善后事宜。6.3合同解除：如乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，甲方可单方面解除合同并不承担任何责任；如甲方未能履行其义务导致乙方无法正常工作，乙方可向甲方提出解除合同的请求。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向项目所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执