2025年广州市重点企业人才培训合作合同

2025年广州市重点企业人才培训合作合同甲方（以下简称“培训方”）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（以下简称“企业方”）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲乙双方希望在人才培训领域建立长期合作关系，共同提升广州市重点企业的员工素质和核心竞争力，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1乙方委托甲方为其提供企业内部员工的培训服务，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升培训、综合素质培养等。1.2培训目标为：通过系统的培训课程和实践活动，帮助乙方员工掌握岗位所需的专业知识和技能，提升其职业素养和工作效率，为企业创造更大的价值。第二条合作期限本合同自签订之日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满后，双方可协商续签事宜。第三条权利与义务甲方的权利与义务：3.1根据乙方的需求制定详细的培训计划，并提交乙方审核确认。3.2负责培训课程的设计、实施和评估，确保培训内容符合乙方的业务特点和发展需求。3.3提供具有丰富经验和专业背景的师资力量，确保教学质量。3.4定期向乙方反馈学员的学习情况和培训效果，并根据反馈调整培训方案。乙方的权利与义务：3.5负责提供企业内部员工的基本信息和培训需求，并协助甲方制定符合企业实际情况的培训计划。3.6指派专人负责与甲方的沟通协调，确保培训工作的顺利进行。3.7按照合同约定支付培训费用，并为学员提供必要的学习支持和保障条件。第四条培训安排4.1培训形式包括但不限于线上课程、线下讲座、案例分析、实操演练等，具体形式由双方协商确定。4.2培训时间根据乙方的实际情况灵活安排，但原则上每季度至少开展一次系统性培训。4.3甲方应提前____个工作日向乙方提交培训计划和课程大纲，经乙方确认后方可实施。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用由双方协商确定，并以人民币结算。总金额为：元（大写：）。5.2付款方式为：第一期培训费：____元，于本合同签订之日起____个工作日内支付；后续培训费根据实际发生的培训次数和天数计算，按季度结算并支付。5.3乙方应按时足额支付培训费用，逾期支付的，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第六条保密条款6.1双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密事项予以严格保密。6.2未经对方书面同意，任何一方不得将上述信息泄露给第三方或用于本合同约定之外的目的。6.3本条款的效力独立于本合同其他条款，即使本合同终止后仍具有法律约束力。第七条合同变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。7.2如因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同或变更相关条款。7.3任何一方违反本合同约定的义务，且在收到对方书面通知后____日内未予改正的，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。第八条违约责任8.1若甲方未能按计划完成培训任务或培训效果不符合乙方预期的，乙方有权要求甲方进行整改或扣除相应培训费用。8.2若乙方未能按时支付培训费用或未履行其他义务的，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向广州市有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____法定代表