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文档简介

2025年人才选拔合作合同范文甲方:____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方:____地址:____法定代表人:____联系方式:____鉴于甲乙双方希望在人才选拔领域建立长期合作关系,本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合作内容1.1双方同意在____年度开展人才选拔合作,甲方负责制定人才选拔方案并组织实施,乙方提供必要的资源支持和协助。1.2人才选拔方式包括但不限于以下几种:面试评估;笔试测试;背景调查;专业技能评估;团队协作能力测评。1.3双方同意建立信息共享机制,定期向对方提供有关人才选拔的进展报告和相关数据。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务:(1)负责制定人才选拔的标准、流程及具体实施方案;(2)组织并实施人才选拔活动,包括但不限于面试、测试等环节;(3)对乙方提供的候选人进行评估,并向乙方反馈评估结果;(4)负责支付因人才选拔所产生的相关费用,包括但不限于场地租赁费、测试材料费、专家评审费等;(5)确保人才选拔过程的公正性、公平性和透明度。2.2乙方的权利与义务:(1)根据甲方的要求,提供符合条件的人才资源;(2)协助甲方进行候选人初筛,并提供候选人的基本资料和背景信息;(3)配合甲方完成人才选拔的各项流程,包括但不限于安排面试时间和地点等;(4)对甲方的评估结果进行确认,并在双方达成一致后签署相关协议或文件。第三条合作期限3.1本合同的合作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2如需延长合作期限,双方应提前____日协商一致,并签订书面补充协议。第四条费用与支付方式4.1双方同意按照以下标准和方式结算费用:(1)甲方负责承担因人才选拔所产生的所有费用,包括但不限于场地租赁费、测试材料费、专家评审费等;(2)乙方不收取任何费用,但如需提供额外服务(如背景调查、心理测评等),双方另行协商确定费用标准。4.2费用支付方式:(1)甲方应于每季度结束后____日内向乙方支付相关费用;(2)所有费用均以人民币结算,并通过银行转账或支票方式进行支付。第五条保密条款5.1双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密事项予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。5.2本合同终止后,双方仍需履行保密义务,直至有关信息进入公开领域或经双方协商一致解除该义务为止。第六条违约责任6.1若一方未履行其在本合同项下的任何义务或承诺,则视为违约。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的全部损失,并支付相应的违约金。6.2违约金的计算方式为:____(具体金额或比例)。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。7.2协商不成时,任何一方均可向____人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____法定代表人或授权代表签

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