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文档简介

2025年企业安全员聘用合同范文甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“受雇人”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘担任甲方安全员一职，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方担任甲方安全员，负责甲方生产、办公等场所的安全管理、安全检查、安全培训等工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准及甲方规章制度，确保甲方生产、办公场所的安全。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方工作表现、业务能力及甲方经济效益，甲方有权进行适当调整。2.乙方享有甲方规定的各项补贴、奖金等福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动保护条件。2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方安全生产意识和技能。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方商业秘密和与工作有关的秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。八、合同的解除和终止1.双方同意，在合同期间，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同。2.双方同意，在合同期间，如甲方未按照约定支付乙方工资，或乙方因健康原因不能从事原工作，乙方有权解除合同。3.合同期满后，双方无异议，可以续签合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_

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