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文档简介

2025年中等职业学校教职工合同范本甲方（以下简称“学校”）：____中等职业学校乙方（以下简称“教职工”）：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。二、工作内容1.教职工应按照学校的教学计划和教学大纲，认真履行教育教学职责，完成规定的教学任务。2.教职工应积极参与学校的教学改革和科学研究，提高教育教学质量。3.教职工应遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排，完成学校交给的其他工作任务。三、工作时间和休息休假1.教职工的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照学校的规定执行。2.教职工享有国家法定节假日和学校规定的寒暑假期的休息休假。3.教职工的加班时间和加班工资按照国家的有关规定执行。四、劳动报酬1.教职工的工资待遇按照学校的规定执行，具体金额为每月人民币____元。2.教职工的工资支付时间为每月____日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。3.学校根据教职工的工作表现和业绩，可以给予教职工相应的奖金、津贴和其他福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.学校按照国家的有关规定为教职工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.教职工享受国家规定的福利待遇，包括住房补贴、医疗补助、子女教育优惠等。3.学校为教职工提供必要的办公条件和生活设施。六、劳动保护1.学校应保证教职工的人身安全，提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。2.教职工应遵守安全操作规程，注意自身安全，防止发生事故。3.学校对教职工进行必要的职业培训和安全教育。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，严重失职或营私舞弊，甲方有权解除合同。2.在合同期限内，如甲方因经营不善、重大技术革新等原因，需要裁减人员，甲方可以提前一个月通知乙方解除合同。3.合同期满后，如双方不再续签，合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：____乙方（教职工）：____签订日期：____年____月____日以上范本根据我国相关法律法规及中等职业学

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