2025年广州市创业投资股权激励合同范文

2025年广州市创业投资股权激励合同范文甲方（公司方）：公司名称：____法定代表人：____注册地址：____乙方（激励对象）：姓名：____身份证号码：____联系地址：____联系电话：____鉴于乙方为甲方的核心员工或对公司发展具有重要贡献的人员，甲方希望通过股权激励的方式吸引和留住优秀人才，促进公司持续健康发展。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章总则合同目的本合同旨在通过股权激励机制，激励乙方为公司创造更大价值，实现公司与员工的共同成长与发展。适用范围本合同适用于甲方及其关联公司（如有），乙方需遵守公司章程及相关规章制度。合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，双方可协商续签。第二章激励对象与计划概述激励对象乙方作为公司核心员工，经公司内部评估和批准，具备参与股权激励的资格。激励计划内容甲方将向乙方授予一定数量的股权或股权期权（以下简称“激励权益”），具体方式及比例详见本合同第三章。激励总额激励权益总价值为人民币____元，具体分配方式由双方另行约定。第三章股权分配与行权条件股权分配甲方同意授予乙方____%的公司股份（或相应比例的期权），其中：____%用于激励乙方当前贡献；____%作为未来绩效考核目标的预留部分。行权条件乙方需满足以下条件方可行使激励权益：（1）在公司服务满____年；（2）完成约定的工作任务或业绩指标（具体详见附件）。股权兑现时间表第一期：自合同签订之日起满____年后，兑现____%的激励权益；第二期：自合同签订之日起满____年后，兑现剩余____%的激励权益。第四章激励权益的管理与退出机制激励权益的管理（1）乙方获得的股权或期权不得擅自转让、质押或用于其他经济活动；（2）公司股东大会有权审议激励股权的变更及终止事项。提前终止条件若出现以下情形，甲方有权立即终止本合同：（1）乙方违反公司章程或公司规章制度，情节严重；（2）乙方因个人原因离开公司（包括但不限于辞职、被辞退等）；（3）乙方未达到约定的行权条件。退出机制（1）若乙方提前终止服务，其未兑现的激励权益将自动失效；已兑现部分按市场评估价值进行回购或转让；（2）若公司发生合并、分立或其他重大事项，激励股权的处理方式由股东大会另行决定。第五章税务与法律适用税务责任乙方因行使激励权益产生的税务责任由其自行承担，甲方将协助提供必要的税务文件。法律适用本合同受中华人民共和国相关法律法规及广州市地方性法规的约束。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向公司所在地人民法院提起诉讼。第六章其他条款保密义务乙方承诺对公司商业秘密和技术机密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得向外界披露。竞业限制在合同期内及合同终止后____年内，乙方不得从事与公司业务相竞争的活动。如有违反，需赔偿因此造成的损失。补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。通知与送达任何一方变更联系地址或联系方式，应在____日内以书面形式通知对方。否则，相关通知按原地址送达即视为有效。第七章合同生效与签署合同生效本合同自双方签字盖章之日起正式生效。签署方式本合同一式____份，甲乙双方各执一份，其余用于办理相关手续。甲方（公司方）：法定代表人或授权代表签字：____日期：____年____月____日乙方（激励对象）：签字