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文档简介
2025年职业能力委托培训合同范文甲方(委托方):____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(培训机构):____地址:____联系人:____联系电话:____鉴于甲乙双方希望通过合作开展职业能力培训项目,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:第一条合同目的甲方委托乙方为其员工提供职业能力提升培训服务,乙方同意接受甲方的委托,并按本合同约定履行培训职责。通过本次培训,甲方期望其员工能够在专业技能、管理能力和综合素质等方面得到显著提升。第二条培训内容与要求2.1培训目标乙方根据甲方的需求,设计并实施符合甲方行业特点和岗位需求的培训课程,具体包括但不限于以下方向:专业知识技能培训(如____);管理能力提升培训(如____);职业素养与团队协作能力培养。2.2培训对象本合同项下的培训服务适用于甲方指定的员工,具体人数为____人,名单由甲乙双方另行确认并作为本合同附件。2.3培训方式乙方将采用以下方式进行培训:线下集中培训(地点:____);线上直播或录播课程(平台:____);混合式教学模式(结合线下与线上)。2.4培训周期本次培训的总时长为____小时,具体时间安排如下:培训起始日期:____年____月____日;培训结束日期:____年____月____日。2.5课程设置乙方将根据甲方需求设计详细的培训课程表,内容包括但不限于以下模块:专业知识与技能提升;管理能力与领导力培养;职业规划与发展指导;实战案例分析与讨论。第三条培训费用与支付方式3.1培训费用本次培训的总费用为人民币____元(大写:____元整),包括讲师费、课程设计费、场地租赁费、教材费及其它相关服务费用。3.2付款方式甲方应按以下方式向乙方支付培训费用:合同签订后,甲方向乙方支付合同总金额的____%,即人民币____元作为定金;培训结束后____日内,甲方向乙方支付剩余款项,即人民币____元。3.3发票开具乙方应在收到甲方付款后____个工作日内向甲方提供合法有效的增值税专用发票或普通发票。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务有权根据自身需求提出培训目标和要求;负责组织和协调参训员工的培训工作;按时支付培训费用;为乙方提供必要的支持,包括但不限于培训场地、设备及学员资料。4.2乙方的权利与义务根据甲方需求设计并实施培训课程;提供高质量的培训服务,确保达到合同约定的目标;指派具备相应资质和经验的讲师进行授课;为参训员工提供必要的学习资料和支持。第五条培训效果评估与验收5.1评估标准乙方应在培训结束后向甲方提交以下材料:参训员工的考勤记录;培训课程总结报告;学员反馈表及满意度调查结果。5.2验收方式甲方在收到上述材料后____个工作日内对培训效果进行评估,并将评估意见书面通知乙方。若甲方对培训效果不满意,双方可协商调整后续服务内容。第六条违约责任6.1甲方违约责任逾期支付培训费用的,每逾期一日,按应付金额的千分之一向乙方支付滞纳金;因甲方原因导致培训无法正常进行的,甲方应承担相应的损失。6.2乙方违约责任未按合同约定履行培训义务的,乙方向甲方退还已收取的全部费用,并支付合同总金额____%的违约金;培训效果未达到合同约定目标的,双方可协商减少相应费用或延长培训时间。第七条保密条款7.1保密义务双方同意对在履行本合同过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密事项承担保密责任,未经对方书面许可,不得向第三方披露。7.2保密期限本条款的效力不因合同终止而失效,双方仍需履行保密义务直至相关信息公开为止。第八条不可抗力8.1不可抗力事件由于战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致本合同无法履行的,双方可协商解除或变更合同内容,任何一方均不承担违约责任。8.2通知义务在不可抗力事件发生后,受影响的一方应在事件发生后的____日内书面通知另一方,并提供相关证明材料。第九条争议解决9.1友好协商因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2调解与仲裁/诉讼若协商不成,任何一方均可向____(地点)有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1合同修改本合同的任何修改或补充均需以书面形式达成,并经双方签字盖章后生效。10.2通知方式双方通过本合同中载明的地址、电话或其他联系方式发送的通知,自发出之日起视为送达。10.3合同份数本合同一式____份,甲乙双方各执一份
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