2025年种植行业劳动力雇佣合同

2025年种植行业劳动力雇佣合同甲方（雇主）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（雇员）：____姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲方需要劳动力从事种植行业相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（具体起止日期可根据实际情况填写）。合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，从事种植行业相关工作，具体包括但不限于以下内容：土地整理、翻土、播种；农作物的日常管理，如浇水、施肥、除草、修剪；病虫害防治及农作物保护；采摘、收割及后期处理。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。具体工作内容和要求以双方另行签署的工作任务书为准。乙方在劳动过程中应当遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方提供的劳动工具和设施。第三条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，标准为人民币____元/月（具体金额可根据实际情况填写）。试用期期间的工资标准为正式工资的____%。工资支付方式：甲方应于每月____日前以银行转账或现金形式向乙方支付上月工资。如遇节假日顺延至下一工作日。乙方在法定节假日、年休假、婚假、丧假等期间，有权享受相应的假期和工资待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方在合同期内享有法律规定的其他社会福利待遇，如住房公积金等。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。第五条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。在工作期间，乙方应严格遵守安全生产操作规程，确保自身及他人的安全。如因乙方违规操作导致安全事故的，由乙方承担相应责任。第六条劳动合同的变更、解除与终止变更：在合同期内，双方协商一致可以书面形式变更本合同内容。变更后的条款自签字盖章之日起生效。解除：经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除劳动合同。终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。双方在合同终止后应当办理工作交接手续。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应向对方支付违约金。具体金额由双方协商确定或按照国家相关法律法规执行。若乙方因个人原因提前解除劳动合同，需提前____日以书面形式通知甲方，并承担相应的赔偿责任（如有约定）。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两