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文档简介

2025年高等教育教师岗位聘任合同甲方（聘用单位）：____大学乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事高等教育教师岗位工作的事宜，签订本合同。第一条聘任岗位及职责1.1乙方被甲方聘为____（专业/学科）教师，岗位为____（教授/副教授/讲师/助教）。1.2乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行教育教学、科研、社会服务等工作。第二条聘任期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。第三条工作任务3.1教育教学任务：（1）乙方应按照甲方教学计划，完成所承担的课程教学、实验、实习等教学任务。（2）乙方应积极参与课程建设、教学改革、教学研究等工作。3.2科研任务：（1）乙方应承担甲方下达的科研任务，积极开展科研工作。（2）乙方应积极参与科研项目申报、论文发表、成果转化等工作。3.3社会服务任务：乙方应积极参与社会服务工作，为社会发展提供智力支持。第四条工资待遇4.1乙方工资待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2甲方应根据乙方的工作业绩、贡献等因素，适时调整乙方的工资待遇。4.3乙方享有国家规定的各种福利待遇，如住房补贴、医疗待遇等。第五条工作条件5.1甲方应为乙方提供良好的工作环境、教学设备、科研条件等。5.2甲方应支持乙方参加学术交流、业务培训等活动。第六条考核与评价6.1甲方对乙方的工作进行定期考核，包括教育教学、科研、社会服务等方面。6.2甲方对乙方的考核结果作为评价乙方工作表现、调整工资待遇、续签合同的重要依据。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，情节严重，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因身体健康等原因不能履行岗位职责，双方协商一致，可以解除本合同。7.3合同期满后，如双方不再续签，本合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方在合同期内未经甲方同意，擅自解除合同，应支付甲方违约金，金额为乙方一个月的工资。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____大学乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件1：乙方岗位

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