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文档简介

2025年度员工录用意向协议示范文本甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方愿意录用乙方为公司员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本录用意向协议（以下简称“本协议”），以便双方共同遵守。一、协议内容1.录用意向（1）甲方同意录用乙方为公司员工，乙方同意接受甲方录用。（2）甲方应根据乙方的专业背景、工作能力和工作经历，安排合适的岗位。2.工作内容（1）乙方在甲方安排的岗位上，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。（2）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，积极为公司发展做出贡献。3.薪酬待遇（1）甲方应根据乙方的岗位、工作能力和工作表现，按照公司薪酬制度确定乙方的薪酬待遇。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和公积金。4.福利待遇（1）乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。5.劳动合同（1）本协议签署后，甲乙双方应在一个月内签订正式劳动合同。（2）劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理。（2）甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、福利等待遇。（3）甲方应保障乙方在合同期内的合法权益，不得违法解除劳动合同。2.乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方按时足额支付工资、奖金、福利等待遇。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。（3）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。三、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议经甲乙双方协商一致，可以变更。变更协议应采取书面形式。2.协议解除（1）甲方在以下情况下可以解除本协议：a.乙方违反公司规章制度，情节严重，给公司造成损失的。b.乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成损失的。c.乙方被依法追究刑事责任的。（2）乙方在以下情况下可以解除本协议：a.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的。b.甲方违法解除劳动合同的。3.协议终止本协议在以下情况下终止：（1）劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同。（2）甲乙双方协商一致，终止本协议。四、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

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