非全日制用工劳务聘用合同7篇

非全日制用工劳务聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣非全日制用工劳务，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工劳务聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期限内的具体工作时间和地点按照甲方的要求进行安排。二.工作内容和岗位职责1.乙方承担甲方安排的非全日制工作，具体岗位为_________________[岗位名称]。2.岗位职责要求详见甲方的相关岗位管理制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。三、薪酬待遇与支付1.乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额和支付方式详见附件。2.甲方应当按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。3.乙方劳务报酬的相关税费由甲方负责代扣代缴。四、保险与福利1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方在聘用期间发生工伤事故的，甲方应当按照工伤保险的规定处理。2.除工伤保险外，乙方在聘用期间不享受其他社会保险待遇。甲方可根据实际情况给予乙方其他适当的福利待遇。五、合同变更与解除1.本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或岗位管理制度的；（2）因乙方原因给甲方造成重大损失的；（3）乙方在聘用期间被证明不能胜任工作的；等。甲方依据前款规定解除合同的，应向乙方说明理由，并依法支付应得的劳务报酬。3.合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前一周通知对方。若因乙方提前解除合同给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。若甲方无故解除合同，则应支付相应的违约金。合同到期前双方协商一致可续约。合同到期后不再续约的，乙方应在合同到期时完成工作交接并办理相关离职手续。如因乙方原因未及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳务聘用合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致可续签合同。二、工作内容与工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。三、工作时间和休息休假鉴于非全日制用工的特点，乙方的每日工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时。具体上下班时间由甲乙双方根据实际情况商定。乙方享有法定休息日及节假日休息的权利。四、劳务报酬乙方提供劳务的报酬按照乙方的工种和工作量由甲乙双方协商确定。甲方按月或以其他方式支付乙方劳务报酬，具体支付方式和标准如下：_________________________________________。注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和特定情况进行详细定制，并由法律顾问审核后使用。合同中应确保所有条款的合法性和执行力，保护双方权益。篇3甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人）：_____________________户籍所在地：_________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_______________鉴于甲方业务需要，决定雇佣乙方为非全日制工作人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方从事的工种为：______________________。2.工作地点在：_______________________。乙方应遵守甲方的安全操作规程，完成工作任务。二、工作时间及报酬支付方式1.鉴于非全日制用工的特性，甲乙双方的用工形式为不定时工作制。乙方根据甲方的工作需求进行灵活安排工作时间。但甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定标准。2.乙方的基本工资为______元/小时或______元/天，根据工作表现及公司制度享有相应的奖金和福利。工资发放遵循甲方规定的薪资发放周期。3.甲方应按月或按约定周期支付乙方工资，不得拖欠。如遇加班或业绩考核，应及时计算并支付加班工资或奖金。三、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作期间因工作原因受伤或患病时能得到相应的保障。具体缴费标准及手续按照当地政策执行。2.除基本工资外，甲方根据企业制度为乙方提供相应的福利待遇。如有变动或新增福利项目，甲乙双方应及时协商并作出补充协议。四、合同期限及终止条件1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。合同期满后，经双方协商一致可续签合同。未经双方同意续约的，本合同自动终止。任何一方均可提出终止合同的需求，但必须提前一个月书面通知对方。五、保密条款及知识产权归属1.保密条款：a)甲乙双方应对在工作中接触到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方的经济损失。b)涉及保密信息的交换、传递等应采用安全的方式进行，明确保密责任和义务。任何涉及保密信息的文件、资料等均需妥善保管。甲乙双方均应设立相应的保密管理制度并严格执行。违反保密规定的员工应受到相应的纪律处分或法律制裁。对于涉及到公司未来发展的前瞻性策略方案等重要信息也要严格保密制度以防止不必要的信息泄露和损失维护企业的合法权益和商业机密安全保密工作应当贯穿于整个雇佣周期并且在合同终止后仍然有效直至相关信息不再构成商业秘密为止甲乙双方应签订保密协议来进一步细化和强化保密义务和责任。同时遵守相关法律法规对保守商业秘密的要求并对相关员工签订竞业限制协议以确保商业机密不被泄露及非法使用；涉及到企业秘密的客户资料信息应做好客户资料保护机制妥善保存相关资料未经客户同意不得泄露客户资料信息保护客户隐私等权益免受侵害避免不必要的纠纷和法律风险的发生；加强内部监管机制建立有效的监督机制确保员工不违反公司的相关规定从事不当行为遵守公司规章和行业准则如发现不当行为立即采取相应的惩处措施以保障公司的篇4甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就非全日制用工劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为非全日制用工劳务聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的职位为_________________[职位名称]。2.乙方的工作地点在_________________[工作地点]。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，采用非全日制用工形式。2.乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方按照_________________[支付方式和标准]支付乙方劳务费用。四、保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关政策规定为乙方缴纳相关保险费用。此外，甲方根据乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。五、保密条款乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。3.甲方或乙方均可在合同期内提出解除合同，但应提前____________（天数）天书面通知对方。4.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。八、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他未尽事宜，双方可另行协商约定。）篇5甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（受聘员工）：___________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点乙方从事的工作内容为：_____________________________________。工作地点在：_________________________。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间按照甲方安排执行。甲方按照国家相关规定支付乙方非全日制工资。乙方接受非全日制工作安排，愿意放弃加班工资等额外补偿。2.工资支付方式为：每______支付一次，具体支付日期为每月的______日。如遇节假日或银行系统原因，支付日期可相应顺延。四、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。其他社会保险和福利待遇按双方约定执行。如双方无特别约定，则按照甲方相关规定执行。五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或泄露相关信息。此外，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事同类工作。具体条款另行约定。六、违约责任和赔偿损失约定双方同意如任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于因违约导致的经济损失、商誉损失等。具体赔偿数额根据实际情况确定。如违约金不足以弥补对方损失，违约方还应承担补充赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止双方协商一致可以变更本合同内容；合同解除和终止应符合法律法规的规定；任何一方违反合同约定导致合同解除或终止的，应承担违约责任。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。八、争议解决与法律适用本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、其他约定双方根据实际情况需要约定的其他事项：______________________________________________________________________________________________________________________。十、合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同中的未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。与本合同有关的任何争议，甲乙双方应积极协商解决；协商不成的，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（受聘员工）：___________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事非全日制用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。篇7甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]