2025年上饶市事业单位员工离职合同范文

2025年上饶市事业单位员工离职合同范文甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人或负责人：____乙方（员工）：____身份证号码：____联系电话：____联系地址：____鉴于乙方因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，就乙方的离职事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为《劳动合同》的补充协议。本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。第二条离职生效时间乙方的最后工作日为____年____月____日。自该日起，乙方不再享有甲方提供的任何劳动报酬、福利及其他权利。第三条工作交接文件及物品移交：乙方应在最后工作日前完成所有工作的交接，并将所有属于甲方的文件、资料、物品（包括但不限于办公用品、钥匙、设备等）移交给甲方指定人员。具体清单见附件一。工作交接时间：乙方应于____年____月____日至____年____月____日期间完成全部交接工作，每日工作时间为上午____至下午____。交接方式：所有交接事项需经甲方相关部门负责人签字确认，并由乙方在《离职交接清单》上签字盖章后生效。若因乙方未及时完成交接导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。第四条离职待遇工资及奖金：乙方的最后工作日至____年____月____日，甲方应支付乙方截至该日的工资、奖金及其他应得报酬。具体金额以甲方财务部门核算为准。社会保险及公积金：乙方的社会保险和住房公积金缴纳至____年____月，此后由乙方自行处理相关事宜。经济补偿金：根据《劳动合同法》及相关规定，若符合支付条件，甲方将依法向乙方支付经济补偿金。具体金额为____元（大写：____），于本合同签订之日起____日内支付至乙方指定账户。其他待遇：除上述条款外，乙方不再享有任何其他福利或待遇。第五条竞业限制期限：自乙方离职之日起____个月内，乙方不得从事与甲方业务范围相同或类似的竞争性工作。补偿方式：若乙方遵守竞业限制条款，甲方将按月支付经济补偿金，具体金额为____元/月，支付至____年____月止。违约责任：若乙方违反本条款约定，甲方有权要求乙方支付违约金____元，并赔偿因此造成的全部损失。第六条保密义务保密内容：乙方承诺对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用。期限：本条款约定的保密义务自合同签订之日起生效，并持续至永久。违约责任：若乙方违反保密义务，需向甲方支付违约金____元，并赔偿因此造成的全部损失。第七条服务期约定专项培训：若乙方在任职期间接受过甲方提供的专项培训（费用为____元），则应遵守服务期约定。服务期自____年____月____日起至____年____月____日止。提前解除违约金：若乙方在服务期内提出离职或因乙方原因导致劳动合同解除，需向甲方支付违约金____元。第八条知识产权归属：乙方在职期间产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、发明创造等）均归甲方所有。禁止行为：未经甲方书面授权，乙方不得以任何形式使用或转让上述知识产权。第九条离职后的协助义务协助完成手续：乙方应协助甲方办理档案转移、社会保险关系转移等手续，并提供必要的文件支持。归还证件：乙方应在离职后____日内归还所有由甲方发放的证件（包括但不限于身份证复印件、学历证明复印件等）。第十条违约责任经济赔偿：若任一方违反本合同约定，需向另一方支付违约金____元，并赔偿实际损失。法律责任：若因违约行为导致对方遭受行政处罚或经济损失，违约方应承担相应法律责任。第十一其他条款合同变更：本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。争议解决：若因本合同履行发生争议，双方可友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。未尽事宜：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲方内部规章制度执行。第十二条款生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法