个体户劳动合同范例

个体户劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

个体户劳动合同

甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方系从事个体经营的合法主体，乙方自愿加入甲方从事经营活动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如乙方同意继续在本店工作，且甲方同意续聘，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方个体经营场所从事经营活动，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保经营活动顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.甲方支付乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.甲方在乙方完成工作任务后，根据实际情况支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规。

2.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏、擅自使用甲方的设备、物品。

七、解除和终止合同

1.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；

（2）乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）国家法律、法规规定的其他情形。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（4）国家法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因本合同的争议而影响正常经营或工作。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：__________________

乙方（签字或盖章）：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方系从事个体经营的合法主体，乙方自愿加入甲方从事经营活动，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如乙方同意继续在本店工作，且甲方同意续聘，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方个体经营场所从事经营活动，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保经营活动顺利进行。

3.第三方负责提供以下服务：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.甲方支付乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.甲方在乙方完成工作任务后，根据实际情况支付加班费。

五、第三方服务费用及支付方式

1.第三方提供的服务费用为每月人民币____元。

2.服务费用支付方式为：每月____日支付上月服务费用。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保经营活动顺利进行。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及本合同的约定。

七、乙方权益

1.乙方有权获得甲方支付的工资及第三方提供的服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

八、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）擅自离岗或旷工；

（4）泄露甲方商业秘密。

2.乙方如有以下限制条款，甲方有权在合同期限内限制乙方的行为：

（1）未经甲方同意，乙方不得兼职或从事与甲方经营活动相冲突的业务；

（2）乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方同行业或相竞争的业务。

九、第三方责任

1.第三方应按照约定提供优质服务，确保服务质量达到国家相关标准。

2.第三方如有违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因本合同的争议而影响正常经营或工作。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料；

4.第三方服务协议。

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲方提供优质、高效的服务，降低甲方的人力成本，提高经营效率。同时，第三方在合同中承担相应的责任，确保服务质量，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，明确自身权益，确保经营活动顺利进行。甲方有权对乙方进行监督和指导，调整工作内容，以适应经营需要。此外，甲方通过限制条款和违约责任，保护自身利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方（培训及咨询服务提供方）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，愿意加入甲方从事相关技术工作，甲方需对乙方进行专业培训和提供咨询服务，第三方作为培训及咨询服务提供方，将为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事技术工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保技术工作顺利进行。

3.第三方负责为甲方提供以下服务：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

四、培训及咨询服务费用及支付方式

1.第三方提供的培训及咨询服务费用为每月人民币____元。

2.服务费用支付方式为：每月____日支付上月服务费用。

五、乙方权益

1.乙方有权获得甲方支付的工资及第三方提供的培训及咨询服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方为自身提供职业发展机会和晋升空间。

六、甲方责任

1.甲方有责任按照国家有关规定支付乙方工资，确保工资及时足额发放。

2.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方有责任为乙方提供职业发展机会和晋升空间。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）未履行职业发展机会和晋升空间的承诺。

2.甲方如有以下限制条款，乙方有权在合同期限内限制甲方的行为：

（1）未经乙方同意，甲方不得将乙方的工作内容转包给其他个人或单位；

（2）甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

八、第三方责任

1.第三方应按照约定提供优质、专业的培训及咨询服务，确保服务质量达到国家相关标准。

2.第三方如有违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因本合同的争议而影响正常经营或工作。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证