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文档简介

2025年前员工策划保密及同业禁止合同甲方（以下简称“公司”）：地址：法定代表人：乙方（以下简称“员工”）：身份证号：住址：鉴于乙方在甲方担任策划岗位，为保护甲方的商业秘密及合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、保密条款1.1定义1.1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.1.2“同业竞争”是指乙方在与公司经营业务相同或相近的企事业单位、社会团体、个人从事或参与经营业务的行为。1.2保密义务1.2.1乙方在任职期间及离职后，对在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密负有保密义务。1.2.2乙方应遵守甲方制定的保密制度，不得泄露、传播、复制、使用、披露甲方的商业秘密。1.2.3乙方不得向第三方提供与甲方业务有关的技术、经营信息，未经甲方书面同意，不得对外发表涉及甲方商业秘密的文章、言论。1.3保密期限本合同约定的保密期限为乙方离职之日起____年。二、同业禁止条款2.1同业禁止期限乙方自离职之日起____年内，不得在与公司经营业务相同或相近的企事业单位、社会团体、个人从事或参与经营业务。2.2经济补偿甲方在乙方离职后，按照乙方离职前____个月的平均工资支付同业禁止补偿金，支付期限为____年。2.3违约责任乙方违反同业禁止约定的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前____个月的工资总额的2倍。三、其他条款3.1违约责任除本合同已有约定外，如乙方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。3.2争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.3合同变更本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。对本合同的任何修改、补充均须书面签订，方为有效。3.4合同解除3.4.1在合同有效期内，除非法律法规另有规定，任何一方不得单方面解除本合同。3.4.2如乙方严重违反本合同，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.5合同备案本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应将本合同报备至甲方所在地的劳动行政部门。四、附则4.1本合同签订后，乙方应认真阅读并遵守本合同的全部内容。4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：

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