医疗聘用合同范本

医疗聘用合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，乙方是具有医疗专业资格的个人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事医疗工作事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的医疗部门从事医疗工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，适时调整乙方的工资。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的有关规定给予医疗期和相应的医疗待遇。

第六条劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和患者的隐私。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应当按照国家有关规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：__________________