二零二五年度货车司机聘用劳动合同（含智能驾驶辅助系统）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度货车司机聘用劳动合同（含智能驾驶辅助系统）甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同签订日期：______2.合同生效日期：______3.合同终止日期：______二、工作内容1.乙方同意担任甲方货车司机，负责驾驶货车进行货物运输工作。2.乙方应遵守国家相关交通法规和甲方公司的规章制度。3.乙方应熟练操作智能驾驶辅助系统，确保行车安全。三、工作时间和休息1.工作时间：根据甲方业务需求安排，乙方应保证按时出车。2.休息时间：乙方享有国家法定节假日、年假等休息时间。四、工资和福利1.工资：乙方月工资为______元，按月支付。2.福利：乙方享有国家规定的五险一金、带薪年假等福利待遇。3.甲方为乙方提供智能驾驶辅助系统培训，培训期间工资按甲方规定执行。五、合同解除和终止1.合同解除：任何一方在合同期限内，需解除合同时，应提前______天书面通知对方。a.乙方因健康原因无法履行工作职责；b.乙方严重违反国家法律法规或甲方公司规章制度；c.任何一方因不可抗力导致合同无法履行。六、争议解决1.合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方驾驶的车辆和操作智能驾驶辅助系统进行监督，确保安全规范操作。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或任务，但应保证乙方的工作条件符合合同约定。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括车辆维护、智能驾驶辅助系统维护等。按照合同约定支付乙方工资，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和指导，以提高驾驶技能和安全意识。有权在合同期内享受国家规定的休假和福利待遇。义务：遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求安全驾驶。保持对智能驾驶辅助系统的熟练操作，并及时报告系统异常情况。六、检验与验收1.检验方式甲方应在乙方开始驾驶前对车辆和智能驾驶辅助系统进行检验，确保其处于良好状态。乙方在每次出车前应对车辆和系统进行检查，确保其正常运行。2.验收标准验收标准以本合同约定的车辆状况、智能驾驶辅助系统性能以及国家相关标准为准。如验收不合格，乙方应在发现后立即停止使用，并及时通知甲方进行维修或更换。七、付款方式与期限1.基本工资合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方第一个月的工资，金额为______元（大写：______）。2.绩效奖金（如有）根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方每月支付乙方一定比例的绩效奖金。3.终止合同工资合同终止时，甲方应支付乙方合同终止当月的工资，以及根据合同约定应得的任何其他款项。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行驾驶职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因驾驶疏忽造成事故，应承担相应责任，并按照合同约定支付赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶技能、工作表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字