大学生职业生涯发展与就业指导考试模拟题+答案

大学生职业生涯发展与就业指导考试模拟题+答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.以下哪个不属于职业信息？（）A、薪酬B、工作环境和地点C、所需教育D、气候正确答案：D2.以下哪一种不属于自我认知的方法？（）A、自省比较法B、他人评价法C、社会认可法D、心理测量法正确答案：C3.所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。A、价值观B、金钱观C、人生观D、世界观正确答案：A4.（）是人们在职业中最看重的原则标准和品质，人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现。A、职业能力B、职业价值观C、职业性格D、职业兴趣正确答案：B5.“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）A、自信程度B、自我评价C、自我效能感D、自我感觉正确答案：C6.职业的特征不包括A、时代性B、经济性C、技术性D、群体性正确答案：D7.如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?A、歌唱家B、工程师C、作家D、音乐教师正确答案：B8.以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义？（）A、能力B、机会C、优势D、劣势正确答案：A9.求知欲强，肯动脑，善思考，抽象思维能力强，喜欢独立的和宣有创造性的工作，喜欢逻辑分析和推理的工作，符合哪种兴趣类型的特点？A、社会型B、研究型C、事务型D、实用型正确答案：B10.职业生涯规划是。（）A、动态的B、可以复制的C、静态的D、一成不变的正确答案：A11.马斯洛需要层次理论最低层次的需求是A、安全需求B、自我实现的需求C、生理需求D、尊重需求正确答案：C12.以下属于自我尊重需求的是？A、成就B、兴趣C、团队合作D、工作条件正确答案：A13.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度？A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P正确答案：D14.以下哪一个不是职业定位的构成要素？A、工作B、职能C、行业D、企业正确答案：A15.我要成为台职的十佳大学生，其中“台职十佳大学生”这体现了目标设定的什么原则A、可评估B、相关性C、具体性D、时限性正确答案：C16.了解热点职业门类的分布与需求状况，本专业人才就业方向等属于探索社会环境的哪个方面A、社会就业环境B、社会经济环境C、社会宏观环境D、社会政治环境正确答案：A17.研究型人的核心特质是（）。A、动脑研究B、追求自由C、动手操作D、服务奉献正确答案：A18.下面哪项不是自我认知的方法A、他人评价法B、心理测量法C、自省比较法D、成果倒推法正确答案：D19.下列选项那一项是性格外向型E的表现（）A、喜欢独自消磨时间B、先听后想再说C、静静反思D、听说想同时进行正确答案：D20.（）是指在达到职业目标的过程中自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和最终的职业目标。A、抉择B、生涯评估C、评估调整D、决策行动正确答案：B21.下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负。（）A、艺术型B、现实型C、企业型D、社会型正确答案：C22.“没有一个人能独立成功”，这是职场中流行的观点。这说明成功需要员工的（）。A、责任意识B、艰苦奋斗的精神C、团队精神D、创新意识正确答案：C23.获取招聘信息的途径有（）A、学校的就业信息网B、熟人推荐C、专业招聘网站或企业招聘网站D、以上都是正确答案：D24.老师必须教书育人、为人师表，军人必须“以服从命令为天职”，医生必须以“救死扶伤”为宗旨，等等。这反映了职业道德有什么样的特点。A、纪律性B、独特性C、多样性D、历史继承性正确答案：B25.职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都是正确答案：C26.个人只有在较长时间内持续进行某种活动，并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬，该活动才被视为职业活动。这说明职业具有（）特征A、连续性B、持续性C、经济性D、规范性正确答案：A27.兴趣的分类不包括A、自觉兴趣B、非感官兴趣C、志趣D、感官兴趣正确答案：B28.职业生涯的特点不包括A、连贯性B、无边界性C、独特性D、内在性与外在性正确答案：A29.喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、传统型B、企业型C、研究型D、实际型正确答案：A30.以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）A、你觉得什么样的职业是有意义的？B、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？C、你希望通过职业实现什么目标？D、你最希望职业能给你什么回报？正确答案：B31.求职不是卖白菜，因为（）。A、求职是双向选择B、求职是个交易C、人与白菜是不同的D、人更会用技巧正确答案：A32.MBTI中关于思考-情感维度的描述错误的是A、思考型行为冷静，公事公办B、思考型关注事实的客观公平C、情感型会显得比较理智、冷漠无情D、情感型倾向于主观想法与道德评判正确答案：C33.在多个职业中进行生涯决策时，采用以下哪个工作最适合。（）A、生涯平衡单B、CASVE循环决策C、生涯平衡轮D、SWOT分析正确答案：A34.根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。A、丁克里奇B、克朗伯兹C、盖蒂D、班杜拉正确答案：A35.在SWOT分析法中，O代表A、当前能做好的、个体可控并可利用的内在积极因素B、当前做不好的、无竞争优势的内在消极因素C、将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的外部有利趋势D、将来做不好的、有明显压力的、个体不可控但可以使其弱化的外部不利趋势正确答案：C36.小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？A、喜欢处理数据B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理观念D、喜欢跟物打交道正确答案：D37.下列属于社会型人的典型职业是()。A、律师B、教师C、企业家D、工程师正确答案：B38.当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A、生涯人物探索B、职场人物访谈C、生涯人物访谈D、职场人物探索正确答案：C39.有关生涯和职业生涯的概念，以下表述错误的是。（）A、职业生涯是一个人在工作生活所经历的所有职业或职位的总称B、生涯就是职业生涯C、职业生涯是以“工作”为中心的历程D、生涯是人生各种角色的组合和演进正确答案：B40.按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当地决定的，是何种类型（）。A、直觉型B、顺从型C、犹豫型D、逻辑型正确答案：D41.以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？A、只要我愿意做，我就能做任何事。B、我可以借鉴职业测评的结果来判断我适合从事的工作。C、我找到的工作应该满足我所有的要求。D、在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。正确答案：B42.大学阶段是个人职业生涯中的（）A、探索期B、成长期C、维持期D、隐退期正确答案：A43.人的一生两个最大的财富是：你的成功和你的时间。成功越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取成功。如果要想成功，管理自己的时间是一个很重要、很关键的因素，一个人的成就跟他时间管理的好坏是成正比的。以下关于时间管理的要点说法错误的是：A、不要让时间奴役着你B、尽量避免消磨时间C、将自己的事务明确区分D、将事物整体化正确答案：D44.职业意识发展阶段理论认为，职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。该理论的提出者是A、舒伯B、金斯伯格C、霍兰德D、帕森特正确答案：B45.美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A、自我实现的需求B、安全需求C、友爱和归属的需求D、生理需求正确答案：C46.某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调（）素质的重要性。A、思想政治B、职业道德C、身心素质D、专业技能正确答案：D47.下面属于社会型类型的特质是。（）A、喜欢独立的和富有创造性的工作B、喜欢与人交往、善言谈C、具有影响力和领导才能D、愿意使用工具从事操作性工作正确答案：B48.以下哪项是职业生涯的主体时期？A、职业稳定期B、职业适应期C、职业选择期D、职业素质衰退期正确答案：A49.以下哪个不是大学学习的特点。（）A、协同性B、自主性C、广泛性D、专业性正确答案：A50.（）是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。A、情商B、职业道德C、职业素养D、技能正确答案：B51.对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是()A、这个工作的人际关系状况B、当前的典型工作一天描述C、当前的收入状况D、这个工作的发展前景正确答案：B52.（）是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。A、能力B、性格C、价值观D、兴趣正确答案：D53.以下哪项不是金斯伯格职业意识发展阶段？A、尝试期B、幻想期C、稳定期D、现实期正确答案：C54.特质因素论是由谁提出的？A、霍兰德B、帕森斯C、罗伊D、舒伯正确答案：B55.下面属于事务型类型的特质是。（）A、具有影响力和领导才能B、喜欢独立的和富有创造性的工作C、喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理D、愿意使用工具从事操作性工作正确答案：C56.MBTI类型量表里的决策判断方式有（）和情感两种类型。A、判断B、思考C、感觉D、知觉正确答案：B57.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、环境分析B、直接行动C、自我评估D、确立目标正确答案：B58.舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于（）阶段。A、维持阶段B、确立阶段C、成长阶段D、探索阶段正确答案：D59.以下属于内倾性格特点的是()。A、关注问题的深度B、热情洋溢C、先听,后想,再说D、喜欢人多的场合正确答案：A60.下列哪个选项属于决策平衡单中的自我赞许得失方面A、经济收入B、与家人相处时间C、工作任务合乎伦理道德的程度D、家庭地位正确答案：C61.“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”属于哪类决策者类型？（）A、麻痹型B、冲动型C、直觉型D、宿命型正确答案：D62.MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力，因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织正确答案：D63.以下哪项能力属于可迁移技能？A、学科基础理论B、专业技能C、分析技能D、专业知识正确答案：C64.是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。A、能力B、性格C、价值观D、兴趣正确答案：C65.SWOT决策分析法中，W的含义是什么A、威胁B、优势C、弱势D、机会正确答案：C二、多选题（共21题，每题1分，共21分）1.下面哪几项属于职业自我认知的内容范畴A、兴趣B、性格C、价值观D、职业类型正确答案：ABC2.大学生进行职业生涯规划的重要意义是A、促进树立明确的职业目标B、培养积极上进的人生观C、增强核心竞争力D、引导树立职业生涯规划意识正确答案：ABCD3.时间管理的入门方法有？A、创造与事务时间B、养成时间记录习惯C、进行时间记录回顾D、做时间的开销记录正确答案：BCD4.按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？A、技能B、智慧C、才干D、知识正确答案：ACD5.以下哪项是职业生涯规划的实施步骤？A、确立目标B、环境分析C、自我评估D、他人评估正确答案：ABC6.提升职业道德修养的途径A、自重、自省B、坚持理论与实践相结合C、自警、自励D、在日常生活中从小事做起正确答案：ABCD7.职业目标的设定的SMART原则有？A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、相关性原则E、时限性原则正确答案：ABCDE8.以下属于霍兰德兴趣类型的是（）A、社会型B、现实型C、艺术型D、研究型正确答案：ABCD9.以下属于职业目标设定的SMART原则的是（）A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、相关性原则正确答案：ABCD10.霍兰德类型S类型（社会型/助人型/服务型）适合从事的职业有A、护士B、社会工作者C、教育工作者D、工程师正确答案：ABC11.霍兰德类型E类型（企业型/管理型/事业型）描述正确的是A、有野心B、喜欢竞争C、抗拒挑战，抗压能力弱D、追求权力正确答案：ABD12.“能力三核”指的是哪三个核心要素。A、技能B、知识C、才干D、水平正确答案：ABC13.职业生涯目标通常包括（）A、人生目标B、短期目标C、长期目标D、中期目标正确答案：ABCD14.以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。（）A、环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感B、同一行业的人可能有一些相似的特点C、环境大致可以分成不同类型的D、人是可以分成不同类型的正确答案：ABCD15.大学生应该了解的职业环境内容包括以下哪几方面？A、经济环境B、就业环境C、学校环境D、政治环境正确答案：ABCD16.大学生提高情商的策略有哪些？A、察觉他人的情绪B、察觉自己的情绪C、消除不良情绪D、体察情绪的外部表现正确答案：ABD17.情商管理的目标包括A、及时的自我激励能力B、主动感知他人情绪的能力C、强大的情绪管理能力D、良好的自我觉察能力正确答案：ABCD18.下面哪几个问题属于“5WHAT”法。（）A、WhatamI?B、WhatdoIwant?C、Whatcansupportme?D、WhatcanIbeintheend?正确答案：ABCD19.职业具有以下哪些特征？A、知识性和技术性B、规范性C、时代性D、经济性和连续性正确答案：ABCD20.舒伯认为人的一生分为A、维持期B、探索期和建立期C、衰退期D、成长期正确答案：ABCD21.职业道德的特点有A、历史继承性B、多样性C、独特性D、纪律性正确答案：ABCD三、判断题（共22题，每题1分，共22分）1.即使你读到了医学博士，照样不一定会做麻婆豆腐，隔行如隔山，说的就是知识的差距，知识是没有迁移能力的。A、正确B、错误正确答案：A2.EQ指的是情商。A、正确B、错误正确答案：A3.性格是先天的，不受后天因素影响。A、正确B、错误正确答案：B4.对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间：开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。A、正确B、错误正确答案：A5.霍兰德职业兴趣六角形模型中，任何两种职业类型的距离越近，其职业环境及兴趣特质的相似程度越高A、正确B、错误正确答案：A6.性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。A、正确B、错误正确答案：A7.兴趣是人们对特定的事物、活动及对象产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。A、正确B、错误正确答案：A8.根据个体在收集信息时注意力的指向及接受信息的方式，该维度可以分为外向和内向。A、正确B、错误正确答案：B9.性格的特征不同，其行为习惯就不同，行为习惯的差异，