度员工股权激励合同范本

度员工股权激励合同范本合同编号：__________地址：____________________________法定代表人：____________________身份证号：____________________住址：____________________________第一条股权激励的目的和原则1.1本股权激励计划旨在激发乙方的工作积极性和创新能力，增强乙方对公司的归属感和忠诚度，促进公司长期发展。1.2本股权激励计划遵循公平、公正、公开的原则，按照公司相关规定进行。第二条股权激励的标的和数量2.2甲方应在本合同签订之日起______个工作日内，将激励股权过户至乙方名下。第三条股权激励的条件3.1乙方须在本合同签订之日起，连续在公司服务满______年。3.2乙方在服务期间，应积极履行职责，努力完成公司交给的工作任务，为公司创造显著经济效益。3.3乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得有损害公司利益的行为。第四条股权激励的解锁和回购4.1自本合同签订之日起，乙方所持激励股权分四期解锁，每期解锁比例分别为______%、______%、______%、______%。4.2乙方在解锁期内，如离职、退休或因其他原因终止与公司的劳动关系，甲方有权按照解锁期内的股权比例，以公允价格回购乙方所持激励股权。4.3乙方在解锁期结束后，所持激励股权可自由转让、赠与、继承等。第五条股权激励的调整和终止5.1如公司发生合并、分立、回购、注销、转让等重大事项，本股权激励计划可根据实际情况进行调整。5.2如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权终止本股权激励计划，并按照本合同第四条的规定回购乙方所持激励股权。第六条股权激励的税收6.1乙方所获激励股权的收益，应按照国家税收政策规定缴纳个人所得税。6.2乙方应在获得激励股权收益时，按照国家税收政策规定，向甲方缴纳个人所得税。第七条保密和竞业限制7.1乙方应对公司商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。7.2乙方在离职后______年内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或经营同类业务。第八条违约责任8.1如乙方违反本合同约定，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方支付违约金。8.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.确保合同主体资格合法：甲方为公司，应确保其为企业法人，具备合法的营业执照；乙方为员工，应具有合法的劳动能力和有效身份证明。2.明确股权激励的具体条款：包括股权激励的标的、数量、解锁条件、解锁期限、回购条款等，确保双方对股权激励计划有清晰的认识。3.注意合同的有效性和合法性：合同内容应遵守国家法律法规，不得含有违反法律、行政法规的条款。4.确保合同条款的明确性和可执行性：合同中的各项条款应具体明确，避免模糊不清，以免日后发生纠纷。5.注意保密和竞业限制条款：明确乙方在离职后的保密义务和竞业限制期限，保护公司的合法权益。解决办法：1.协商解决：双方在合同履行过程中出现争议时，应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：协商无果时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.股权激励：指公司为了激励员工更好地为公司服务，通过授予员工一定比例的公司股权，使员工在公司业绩增长中分享收益的一种激励方式。2.合同生效：指合同在双方签字（或盖章）后，按照约定的条件开始发生法律效力。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定的义务，应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、支付违约金等。4.保密义务：指合同当事人对合同约定的非公开信息负有保密的义务，未经对方同意不得向第三方泄露。5.竞业限制：指合同当事人离职后在一定期限内，不得在与原公司有竞争关系的单位任职或经营同类业务的限制。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司为留住关键技术和研发人才，防止人才流失到竞争对手。补充条款：若乙方是公司的核心技术研发人员，双方可约定在合同中增加一条：“如在合同期限内乙方因个人原因离职，乙方需提前三个月通知甲方，并协助甲方完成交接工作，同时甲方有权视乙方离职对公司技术秘密的影响，要求乙方支付相应的技术保密费用。”2.应用场合：公司拟进行重大资产重组或上市，需要对核心团队进行股权激励。补充条款：增加一条：“在公司进行重大资产重组或上市过程中，乙方应全力配合公司完成相关准备工作，确保公司权益不受损害。若乙方在此期间表现突出，甲方可视情况给予乙方额外的股权激励。”3.应用场合：乙方家庭出现特殊情况，需要资金支持。补充条款：增加一条：“在合同期限内，如乙方因家庭特殊情况需要资金支持，可向甲方申请提前解锁部分股权激励，甲方应根据实际情况和乙方的贡献程度，��情予以