企业与员工的标准劳动合同范本

企业与员工的标准劳动合同范本合同编号：__________鉴于甲方愿意聘请乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵照执行。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任的职位为_______，具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为_______。2.2如因工作需要，乙方同意在甲方安排下到其他地点工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为_______。3.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供休息日及法定节假日休息。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2除基本工资外，甲方根据乙方的工作表现、业绩等，给予乙方奖金、津贴等。4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年。5.2劳动合同期满后，双方如愿意继续履行，应签订书面劳动合同。第六条劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。6.3甲方对乙方进行安全生产教育，保障乙方的人身安全。第七条劳动合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。（1）甲方依照企业破产法规定进行重整；（2）甲方生产经营发生严重困难；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；（4）其他法律规定可以解除劳动合同的情形。第八条违约责任8.1双方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定支付乙方工资、福利等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。8.3乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条其他约定9.1双方应遵守国家有关法律法规，履行劳动合同约定的义务。9.2双方应妥善保管劳动合同文本，不得遗失、损坏。9.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确认合同主体：甲方（雇主）和乙方（员工）的名称、地址等基本信息准确无误。2.工作内容：明确乙方的工作职责和职位，以及工作地点和工作时间。3.劳动报酬：详细记录乙方的基本工资、奖金、津贴等，并明确甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金。4.劳动合同期限：明确合同的有效期限，以及续签条件。5.劳动保护：确认甲方为乙方提供的劳动保护措施和条件。6.劳动合同解除与终止：了解双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的补偿措施。7.违约责任：明确双方在违反劳动合同约定时应承担的责任。8.其他约定：双方应遵守的法律法规，以及合同文本的保管。解决办法：1.合同争议解决：如双方在劳动合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指雇主与员工之间设立、变更、终止劳动关系的协议。2.雇主：指与员工建立劳动关系的单位或者个体经济组织。3.员工：指与雇主建立劳动关系的劳动者。4.劳动报酬：指雇主支付给员工的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：指雇主为员工提供符合国家劳动保护规定的工作条件、劳动防护用品等。6.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限。7.劳动合同解除：指在劳动合同期限内，双方经协商一致或者依法解除劳动合同关系。8.劳动合同终止：指劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件达成，劳动合同关系自然结束。9.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：员工即将晋升或调岗补充条款：考虑到员工可能的职业发展，双方可协商在合同中增加一条：“如乙方在合同期内晋升或调岗，双方应协商调整乙方的工作职责、薪资待遇等相关内容，并签订书面补充协议。”2.场合：员工需要长期出差或外派补充条款：为了保障员工的合法权益，可增加：“如乙方因工作需要被长期派出至其他地区工作，甲方应提供相应的差旅补贴，并确保乙方享有与本地员工同等的待遇和福利。”3.场合：员工需要照顾家人或身体原因需要灵活工作时间补充条款：理解员工的家庭和健康需求，可以添加：“乙方因照顾家人或身体原因需要调整工作时间，双方可协商实行灵活工作制度，甲方应尽量给予便利和支持。”4.场合：员工参与公司重要项目或保密工作补充条款：针对保密工作，可以加入：“乙方在参与公司重要项目或涉及保密工作时，应签订保密协议，甲方将按照国家法律法规及公司规定，给予乙方相应的保密费。”合同所需要的附件列表：1.员工身份证复印件：用于核实员工身份信息。2.学历证明：证明员工的学历背景，尤其是对于技术岗位。3.资格证书：若职位需要特定技能或资格证书，需提供相关证明。4.体检报告：证明员工身体健康状况，符合