专利管理人员劳务合同书8篇

专利管理人员劳务合同书8篇篇1甲方（单位名称）：_________乙方（姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。3.乙方应在甲方的指定地点完成工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息______天。3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。四、劳动报酬1.甲方每月______日以前以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于______元/月。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作成果等因素调整乙方的工资标准。3.甲方应按规定支付乙方加班费等额外报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应按规定支付乙方各项福利待遇。3.甲方可为乙方提供必要的工作条件和生活条件。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。2.甲方应按规定制定劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律。3.甲方可依据劳动纪律对乙方进行管理和奖惩。七、保密义务乙方应对工作期间所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更本合同，达成一致意见后进行书面变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任及赔偿金额的计算方法1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约金的数额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。篇2甲方（单位名称）：_________乙方（姓名）：_________根据《中华人民共和国专利法》和《专利代理人管理办法》的规定，甲乙双方就乙方担任甲方专利管理人员一事，经过协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任专利管理工作，具体职责包括但不限于：1.负责甲方专利申请、审查、维护等事务；2.负责甲方专利纠纷的处理和解决；3.负责甲方专利法律事务的处理和解决；4.负责甲方专利管理系统的建设和维护；5.负责甲方专利培训和教育等事务。乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和劳动报酬1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况确定。2.劳动报酬：乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定，具体标准另行协商。四、保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.福利待遇：乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。五、保密义务和竞业禁止1.保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术机密、个人信息等保密信息保密。2.竞业禁止：乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的竞争业务，不得泄露甲方的商业机密和技术机密。六、合同解除和终止1.合同解除：甲乙双方可以协商解除本合同，但应提前告知对方。如乙方违反保密义务或竞业禁止条款，甲方有权立即解除本合同。2.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，应提前告知对方。合同终止后，乙方应继续履行保密义务和竞业禁止条款。七、争议解决和法律适用1.争议解决：如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有未尽事宜，双方可另行协商确定。八、其他条款1.通知送达：甲乙双方的联系电话和地址发生变化时，应及时告知对方。甲方的重要通知可以通过电子邮件或短信方式送达乙方。2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.附加条款：如有其他未尽事宜或特别要求，双方可另行协商确定附加条款。附加条款与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（单位名称）：_____________________乙方（姓名）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点乙方从事专利管理工作，具体岗位职责包括但不限于：1.负责专利申请的撰写、修改和提交工作；2.定期对专利组合进行分析、评估和监控；3.参与制定和实施专利战略，提供有关专利方面的法律咨询；4.协调公司内部相关部门，确保专利申请流程的高效运作；5.跟踪国内外专利动态，及时提供专利信息和竞争分析报告。工作地点：_____________________。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。乙方享有国家法定假期及年假等带薪休假。四、劳务报酬1.乙方的基本劳务报酬为每月______元，具体根据甲方实际情况调整。2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定给予乙方相应的绩效报酬。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定为乙方购买社会保险和住房公积金。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照甲方的工作流程和标准完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律，不得擅自更改工作流程和标准。乙方应当按时、高质量地完成工作任务，并接受甲方的考核。3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作环境安全、健康。甲方应当按时支付乙方的劳务报酬和绩效报酬，并依法为乙方购买社会保险和住房公积金。4.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动。乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。六、违约责任1.甲方未按时支付乙方的劳务报酬或绩效报酬，或者未依法为乙方购买社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度和纪律，擅自更改工作流程和标准，或者从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。3.因不可抗力或其他不可归责于当事人的原因造成协议无法继续履行的，双方应当协商解决方案。如协商不成的，双方可以解除本协议，并互不承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应当继续履行本协议的其他部分，但争议事项除外。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当符合法律法规的规定，并作为本协议的组成部分。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________________日期：______年______月______日篇4甲方（单位名称）：_________乙方（姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_________元/月。甲方应按月向乙方支付工资。2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和业务能力，工资可相应调整。3.甲方应按规定向乙方支付加班加点费、津贴和补贴等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。具体包括医疗、工伤、失业等保险待遇。3.甲方应按规定向乙方支付其他福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。六、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密，不得向外界泄露相关信息。如因乙方泄露商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，乙方应向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.竞业限制期为自离职之日起_________年。竞业限制期满后，乙方可从事与甲方业务不相关的职业。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。2.乙方在试用期内提出离职的，需提前_________天通知甲方，否则需承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.甲方在试用期内解除合同的，需提前_________天通知乙方，否则需承担相应的违约责任并赔偿因此给乙方造成的全部损失。4.甲乙双方在合同期满前解除合同的，需提前_________天通知对方，否则需承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。5.乙方在合同期满前提出离职的，需提前_________天通知甲方，否则需承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。6.甲方在合同期满前解除合同的，需提前_________天通知乙方，否则需承担相应的违约责任并赔偿因此给乙方造成的全部损失。7.甲乙双方在合同期满时解除合同的，需提前_________天通知对方，否则需承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。篇5甲方（单位名称）：_________乙方（姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事专利管理工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。二、工作内容和岗位1.乙方在协议期限内，将在甲方指定的部门从事专利管理工作。2.乙方的工作内容主要包括：专利检索、专利申请、专利无效、专利诉讼、专利战略制定、专利培训以及领导安排的其他专利相关工作。3.乙方在岗位上必须遵守甲方的规章制度，按时完成甲方下达的任务。三、劳动纪律和劳动保护1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，保持工作场所的整洁、有序，爱护甲方财产和设备。2.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。3.乙方在协议期限内，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_________天，每天工作_________小时。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。五、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行，包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体报酬数额和支付方式按照甲方规定执行。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。3.乙方在协议期限内，享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、旅游补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、协议解除和终止1.甲乙双方在协议期限内，不得随意解除或终止协议。如一方违反协议约定，需承担相应的违约责任。2.如乙方在协议期限内提出解除或终止协议，应提前一个月向甲方提交书面申请，并说明解除或终止原因。甲方在收到申请后，应尽快办理相关手续。如乙方未提前申请而擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.本协议解除或终止时，双方应友好协商解决相关事宜，确保顺利进行交接工作。如因乙方离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决和法律适用1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。八、其他约定事项1.乙方在协议期限内，应积极配合甲方的工作安排，努力完成工作任务。同时，甲方也应为乙方提供必要的工作支持和培训机会，促进乙方的职业发展。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：_________乙方（专利管理人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，负责专利管理工作。具体职责包括但不限于：（1）负责专利申请、审查、维护等全流程工作；（2）负责专利检索、分析、评估等工作；（3）负责专利挖掘、整理、归档等工作；（4）协助公司相关部门进行专利技术的推广和应用；（5）参与公司专利战略的制定和实施；（6）完成甲方交办的其他与专利管理相关的工作。2.工作地点：甲方公司内。三、工作时间和方式1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.工作方式：乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方规定的工作流程进行工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方规定执行，具体数额和支付方式如下：（1）基本工资：乙方每月的基本工资为人民币______元整（￥______）。（2）绩效工资：乙方每月的绩效工资根据工作表现和公司业绩确定，具体数额以甲方人力资源部门出具的绩效评定结果为准。（3）其他补贴：乙方在甲方工作期间，享受相应的补贴，包括交通补贴、通讯补贴等，具体数额和发放方式按照甲方规定执行。2.支付方式：乙方的劳务报酬由甲方通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。支付时间为每月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等，具体发放标准和方式按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。2.乙方在离职后的一年内，不得在竞争公司从事与甲方业务相关的work。否则，乙方应支付违约金人民币______元整（￥______）。该违约金在乙方离职时应一并结算并支付至甲方指定账户。七、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定执行。2.乙方在离职时，如未按照甲方规定办理离职手续或未归还甲方财物，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任以甲方人力资源部门出具的离职结算单为准。该赔偿金额应在乙方离职时应一并结算并支付至甲方指定账户。八、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本合同中的未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容应为本合同的组成部分，具有同等法律效力。3.乙方在离职时，应办理完毕所有工作交接手续后方可离开公司。如因乙方原因未能及时办理交接手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工资结构和数额，具体调整方案以甲方人力资源部门出具的调整方案为准。5.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规的规定，如有违反行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。6.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。7.本合同在履行过程中如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应及时沟通并协商解决。篇7甲方（单位名称）：_________乙方（姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任专利管理工作，具体职责包括但不限于：（1）负责专利的申请、审查、无效、诉讼等事务；（2）负责专利技术的保密工作；（3）负责专利技术的市场推广和宣传；（4）负责专利技术的咨询和服务；（5）完成甲方交办的其他任务。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排由甲方决定。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为_________元/月。具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。2.乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体报酬根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。3.甲方每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方制定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方的实际情况确定。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在舒适、安全的环境中工作。具体包括：办公室、电脑、打印机等办公设备。具体配置根据乙方的岗位和职责确定。2.甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施，具体包括：发放劳动保护用品、定期进行健康检查等。具体保护措施根据甲方的实际情况确定。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，具体包括：上下班时间、工作规范、保密制度等。具体纪律和制度根据甲方的实际情况确定。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施根据甲方的实际情况确定。八、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应当签订书面协议，明确变更的内容、生效时间和双方的权利义务等。具体变更内容根据双方的实际情况确定。2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应当签订书面协议，明确解除的原因、生效时间和双方的权利义务等。具体解除内容根据双方的实际情况确定。篇8甲方（公司）：_________乙方（专利管理人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事专利管理工作。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为___