2025年无责任劳动合同范文

2025年无责任劳动合同范文签订地点：____签订日期：____甲方（用人单位）：____法定代表人：____地址：____联系方式：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为：____。如因工作需要，甲方需调整乙方工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。乙方的具体职责和工作任务详见《岗位说明书》，作为本合同的附件。第三条工作时间甲方实行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体上下班时间为：____。如因工作需要延长工作时间或在法定节假日安排乙方工作的，甲方将依法支付加班加点工资。第四条劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：____）。乙方享有绩效奖金、津贴补贴等其他收入，具体标准和发放方式详见《薪酬管理制度》。工资支付时间为每月____日。如遇节假日顺延至下一个工作日。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他法律法规规定的费用。第五条社会保险甲方自用工之日起为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。甲乙双方约定的其他保险及相关事宜详见《社会保险补充协议》。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查，并承担相关费用。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第七条合同的变更、解除与终止变更（1）经双方协商一致，可以书面形式变更本合同部分条款。（2）如法律法规或实际情况发生变化，导致本合同无法履行的，双方可协商调整相关内容。解除（1）甲乙双方均可依法解除劳动合同，具体情形包括但不限于：甲方未按合同约定支付劳动报酬；乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。（2）解除劳动合同应提前通知对方，并办理相关手续。终止合同期限届满，或符合《劳动合同法》规定的终止条件时，本合同终止。甲方应在合同终止后为乙方出具《解除或终止劳动合同证明》，并依法办理档案和社会保险关系转移手续。第八条争议解决因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方可通过协商、调解解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____授权代表签字：____日期：____乙方（劳动者）：____签字：_