2025年企业人才培养协作合同

2025年企业人才培养协作合同甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲乙双方均为致力于企业人才培养的专业机构，为进一步推动企业人才发展，提升员工专业技能和综合素质，促进企业的可持续发展，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在通过甲乙双方的合作，共同开展企业人才培养工作，包括但不限于培训课程设计、实施、评估及后续跟踪服务等。双方将共同努力，为企业的长远发展提供高素质的人才支持。第二条合作原则双方同意在合作过程中遵循以下原则：互利共赢：双方应充分利用各自的优势资源，实现资源共享和优势互补；协作配合：双方应当密切配合，共同完成各项人才培养任务；规范管理：双方应按照国家相关法律法规及本合同的约定，规范开展合作。第二章合作内容与方式第三条合作范围课程开发：甲乙双方共同设计和开发符合企业需求的人才培养课程体系，包括但不限于专业知识培训、技能培训、管理能力提升等；培训实施：乙方负责提供优质的师资力量，并协助甲方组织和实施各项培训活动；资源共享：双方可以共享培训资源，包括但不限于教材、案例库、在线学习平台等。第四条合作方式项目制管理：双方根据具体需求设立人才培养项目，并明确项目的责任分工、时间安排及质量要求；线上线下结合：乙方可以根据甲方的需求，提供线上培训和线下培训相结合的服务模式；定期评估：双方同意每年对合作成果进行评估，并根据评估结果调整合作策略。第三章权利与义务第五条甲方的权利与义务权利：要求乙方按照合同约定提供高质量的人才培养服务；监督和指导乙方的培训工作，确保符合企业需求；收集和分析学员反馈意见，并及时向乙方提出改进建议。义务：提供企业人才发展规划及具体需求；指定专人负责与乙方的沟通协调工作；按时支付合同约定的费用。第六条乙方的权利与义务权利：要求甲方提供必要的支持和配合，确保培训工作的顺利进行；收取合同约定的培训服务费；对在合作过程中知悉的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。义务：提供符合企业需求的培训课程及师资力量；确保培训质量，按时完成各项培训任务；定期向甲方汇报培训进展，并提交相关评估报告。第四章费用及支付方式第七条合同费用双方同意本合同项下的人才培养服务费为人民币____元（大写：____圆整）。该费用包括但不限于课程开发、师资费用、培训实施及相关支持服务等。第八条付款方式甲方应于本合同签订之日起____日内支付合同总金额的____%作为预付款，即人民币____元；剩余款项应在乙方完成全部培训服务并提交最终评估报告后____日内付清。所有费用均通过银行转账方式支付：收款人名称：____；开户银行：____；账号：____。第九条发票提供乙方应在收到每笔款项后____日内向甲方开具合法有效的增值税专用发票或普通发票。第五章协议期限与变更解除第十条协议期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。第十一条合同的变更任何一方如需变更本合同条款，应提前____日以书面形式通知对方；双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十二条合同的解除经双方协商一致，可以提前终止本合同；如一方严重违约，导致合作无法继续进行，另一方有权单方面解除合同，并要求赔偿损失。第六章违约责任第十三条违约情形及处理甲方未按期支付费用的，每逾期一日应向乙方支付逾期金额的____‰作为违约金；乙方未能按时完成培训任务或培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方进行整改，并视情节轻重扣减相应服务费；双方均应严格履行保密义务，任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七章保密条款第十四条保密义务双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以保密；未经对方书面同意，不得向第三方披露上述信息；本条款的保密义务不因合同的终止而失效，有效期为____年。第八章不可抗力第十五条不可抗力因不可抗力事件导致任何一方无法履行或延迟履行合同义务时，应立即通知对方，并提供相关证明；受不可抗力影响的一方应在合理期限内采取一切必要措施减少损失，并及时向对方报告情况。第九章其他条款第十六条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向____所在地人民法院提起诉讼。第十七条合同的补充与解释未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议具有同等法律效力；本合同的解释以中国法律法规为准。第十章合同生效第十八条生效条件本