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文档简介
2025年企业管理咨询培训协议书一、协议背景本协议旨在明确甲乙双方在____年企业管理咨询培训项目中的权利、义务及合作方式。为确保项目顺利进行，双方经充分协商，达成以下协议。二、合作主体甲方：____有限公司（以下简称甲方）乙方：____企业管理咨询有限公司（以下简称乙方）三、项目内容1.培训内容：乙方将为甲方提供全面的企业管理咨询培训，包括但不限于企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、市场营销策略等方面。2.培训形式：乙方将采用线上与线下相结合的方式，为甲方提供定制化的培训方案。3.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。四、双方责任1.甲方责任：a.提供乙方所需的企业相关资料，以便乙方更好地了解甲方需求，制定培训方案。b.配合乙方完成培训项目的实施，确保培训效果。c.按约定时间支付培训费用。2.乙方责任：a.根据甲方需求，制定并实施培训方案，确保培训内容全面、实用。b.提供优质的培训师资，确保培训质量。c.定期向甲方汇报培训进度和效果，及时调整培训方案。五、培训费用及支付方式1.培训费用：本协议项下培训费用总计人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式：a.甲方在本协议签订后____个工作日内，支付乙方培训费用总额的____%作为预付款。b.乙方完成培训项目后，甲方在验收合格后____个工作日内，支付剩余的____%培训费用。六、保密条款1.双方在合作过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。2.双方应采取一切必要措施，防止泄露对方的商业秘密。3.保密期限：自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付相应的赔偿金，赔偿金额为违约金额的____%。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____企业管理咨询有限公司签订日期：____年____月____日本协议旨在明确双方在____年企业管理咨询培训项目中的权利、义务及合作方式，确保项目顺利进行，实现双方共赢。双方应严格按照本协议约定履行各
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