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文档简介

2025年物业绿化工人聘用合同样本甲方（以下简称“甲方”）：____物业管理有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实守信的基础上，就乙方向甲方提供绿化服务事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内，负责甲方所属小区内的绿化养护、绿化施工及绿化环境美化等工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证绿化工作的质量和效果，确保绿化环境的整洁、美观。三、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应根据国家规定安排乙方休息。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为月薪制，月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方当月工资。2.乙方加班工资按照国家规定计算支付。3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇，具体标准双方协商确定。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各类休假待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。六、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。2.乙方应遵守职业道德，爱护绿化设施，保护绿化环境，不得损坏绿化植物。3.乙方不得私自离岗、旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事责任。3.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同约定支付乙方工资；b.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；c.甲方违反法律法规，损害乙方权益。4.合同期满，双方不再续签合同的，甲方应按照乙方的工作年限支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未

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