2025年机械实习生技能强化培训合同

2025年机械实习生技能强化培训合同甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于：甲方是一家依法注册并具有独立法人资格的企业，致力于为机械行业培养和输送专业人才。乙方是一名机械相关专业的在校学生或应届毕业生，希望通过实习和培训提升自身技能，为未来的职业生涯打下坚实基础。双方同意通过签订本合同，明确双方在实习生技能强化培训期间的权利与义务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。培训结束后，若双方均有意延长合作，可另行签订书面补充协议。第二条培训内容与方式培训目标乙方通过本合同约定的培训项目，掌握机械设计、制造及相关领域的专业知识和技能，提升实际操作能力，为未来从事机械行业工作做好准备。培训内容（1）理论知识培训：包括但不限于机械制图、CAD软件应用、三维建模、机械原理、材料力学、热处理技术等课程。（2）实践技能培训：乙方将在甲方及其合作单位的车间、实验室或模拟环境中，参与机械加工、装配、检测等相关实践活动。（3）企业文化和职业素养培训：包括职业道德、团队协作、时间管理、安全生产等内容。培训方式（1）线上与线下相结合：根据实际情况，部分课程可通过网络平台进行学习，其余部分则在甲方提供的场地或合作单位开展。（2）导师制：每位实习生将配备一名专业导师，负责其技能培训和职业发展指导。第三条培训费用及支付方式培训费用本合同约定的培训总费用为人民币____元（大写：____）。该费用包括但不限于课程开发、讲师费用、场地使用费、材料费及相关服务费用。支付方式（1）乙方需在本合同签订之日起____日内，向甲方支付首期培训费用人民币____元。（2）剩余费用分两次支付：第一次于培训开始后的第____个月支付人民币____元；第二次于培训结束前的____个月内支付人民币____元。（3）甲方应在收到每笔款项后向乙方提供合法有效的发票或收据。第四条甲乙双方的权利与义务甲方的权利与义务权利（1）有权根据培训计划和乙方的表现，调整培训内容、时间及方式。（2）有权要求乙方遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密规定等。义务（1）为乙方提供符合国家标准的培训环境及相关设施设备。（2）安排专业讲师和导师，确保培训内容的质量。（3）按时向乙方反馈学习进度及表现，并在培训结束后提供书面评价报告。乙方的权利与义务权利（1）有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。（2）有权了解培训课程安排、考核标准及相关规定。（3）有权获得实习机会，参与实际工作环境中的实践活动。义务（1）按时参加所有培训课程及实践活动，不得无故迟到早退或缺勤。（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方及其合作单位的秘密，未经允许不得将相关资料外泄。（3）完成培训期间布置的各项任务，并达到相应的考核标准。第五条违约责任甲方违约责任若甲方未能按照合同约定提供培训服务或违反本合同其他条款，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应法律责任，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。乙方违约责任（1）若乙方未按期支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付滞纳金人民币____元。（2）若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或保密规定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第六条保密条款保密义务乙方承诺对在培训过程中获悉的甲方及其合作单位的商业秘密、技术资料、客户信息等confidentialinformation（以下简称“机密信息”）予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。期限本条款约定的保密义务自本合同签订之日起生效，且不因合同的终止而失效，有效期为____年。第七条不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水）、战争、政府行为等。处理方式若因不可抗力导致本合同无法履行或延迟履行的，双方应及时协商解决，并根据实际情况调整培训计划。任何一方均不承担因此产生的违约责任。第八条争议解决协商双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商的方式解决。诉讼若协商未果，任一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，以解决争议。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效