2025年短期聘用合同_第1页
2025年短期聘用合同_第2页
2025年短期聘用合同_第3页
2025年短期聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年短期聘用合同甲方（聘用单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（受聘人员）：____姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于甲乙双方就短期聘用事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日。第一条合同期限本合同期限为短期聘用，具体时间为自____年____月____日起至____年____月____日止。合同有效期内，甲乙双方均可提前通知对方解除合同，但需提前____日以书面形式通知对方。第二条工作内容与地点乙方接受甲方聘用，在____（部门/项目）担任____（职务/岗位），具体工作内容为：____。乙方的工作地点为：____。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点或岗位，应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。如因工作需要加班，甲方应安排乙方调休或支付相应的加班费用。加班的具体事宜由甲乙双方另行协商确定。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（大写：____），按月发放，具体发放时间为每月____日。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税及其他应缴纳的社会保险费用。如因工作需要加班，乙方的加班费计算标准为：正常工作时间工资的1.5倍。第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴，并由乙方自行承担个人部分。具体比例和金额以当地社保部门规定为准。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款或其他相应处理措施。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的变更、解除与终止在合同期限内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认。合同解除条件：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；双方协商一致解除合同。合同终止：合同期限届满；法律法规规定或双方约定的其他情形。第八条经济补偿如因甲方的原因提前解除合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为：每满一年支付一个月工资。乙方主动提出解除合同的，甲方不需支付经济补偿金。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：____

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论