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文档简介
2025年公务员录用聘用合同规范一、合同基本信息甲方（用人单位）：____省（市、自治区）人事厅（局）乙方（受聘人员）：____合同签订日期：____年____月____日合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作职责1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，认真履行公务员职责。2.乙方应具备以下基本素质：（1）具有良好的政治素质和道德品质；（2）具备胜任工作的专业知识和能力；（3）具有正常履行职责的身体条件；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。3.乙方在甲方工作期间，应承担以下工作任务：（1）认真贯彻执行国家政策和上级指示；（2）完成甲方分配的工作任务；（3）积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展做出贡献；（4）及时向甲方报告工作进展情况。三、工资福利1.乙方在甲方工作期间的工资待遇按照国家及甲方相关规定执行，具体工资标准为：____元/月。2.乙方享有国家规定的各类社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供餐补；（3）提供交通补贴；（4）提供培训机会。四、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为____小时。2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的休息时间和节假日。五、合同解除和终止1.在合同期限内，除非乙方有以下情形，甲方不得解除合同：（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因身体健康原因不能继续履行职责的；（4）乙方自愿提出解除合同的。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。如乙方不符合甲方招聘条件，甲方有权终止合同。3.合同期满前，乙方应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。六、保密和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。2.合同终止或解除后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____省（市、自治区）人事厅（局）乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上合同范本旨在为公务员录用
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