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文档简介

2025年信息技术企业劳务派遣服务合同范文甲方（派遣单位）：____信息技术有限公司乙方（用工单位）：____信息技术有限公司根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____信息技术有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方名称：____信息技术有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____二、派遣服务内容2.1派遣岗位：甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下岗位的劳务派遣服务：（1）软件开发工程师（2）网络工程师（3）技术支持工程师（4）其他乙方指定的岗位2.2派遣人数：根据乙方实际需求，双方协商确定派遣人数。2.3派遣期限：自本合同生效之日起，至____年____月____日止。三、派遣人员的选拔与培训3.1甲方负责对派遣人员进行选拔、培训、考核，确保派遣人员具备乙方所需的专业技能和素质。3.2甲方应在派遣人员到岗前，对其进行岗前培训，确保其熟悉乙方的工作流程、企业文化等。四、派遣人员的工资、福利及社会保险4.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为派遣人员支付工资、福利及社会保险。4.2甲方应按时足额支付派遣人员的工资，工资标准不低于乙方同岗位员工的工资水平。4.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为派遣人员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、派遣人员的管理5.1甲方负责对派遣人员进行日常管理和考核，对表现优秀的派遣人员给予奖励，对表现不佳的派遣人员给予培训或调整岗位。5.2乙方有权对派遣人员的工作进行监督和指导，对不符合乙方要求的派遣人员，乙方有权要求甲方进行调整。六、合同的变更、解除和终止6.1在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应书面签署补充协议。6.2在合同期限内，如乙方因业务调整等原因需解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。6.3在合同期限内，如甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权解除合同。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方未按照合同约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.3乙方未按照合同约定支付派遣人员工资、福利及社会保险，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签

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