建筑项目策划工程师聘用合同协议

建筑项目策划工程师聘用合同协议甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，具备独立承担民事责任的能力；乙方具备建筑项目策划工程师的职业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方受聘于甲方担任建筑项目策划工程师事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。1.2合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商签订新的合同。二、工作内容2.1乙方在合同期限内，担任甲方建筑项目策划工程师职务，负责以下工作：（1）负责建筑项目的策划、规划、设计等工作，确保项目符合相关法律法规及行业标准；（2）参与项目的可行性研究、项目建议书、项目申请报告等文件的编制；（3）负责项目实施过程中的技术支持、协调、监督等工作，确保项目按计划推进；（4）参与项目验收及交付工作，确保项目质量符合要求；（5）完成甲方交代的其他与建筑项目策划相关的工作。三、工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如需出差，乙方应按照甲方的安排执行。四、劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。4.2甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整工资待遇。4.3乙方在合同期内享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利5.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的安全与健康。5.3甲方为乙方提供一定的培训和学习机会，提高乙方的职业技能。六、保密及竞业限制6.1乙方在合同期间及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露与甲方业务有关的信息。6.2乙方在合同解除或终止后，两年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。七、合同的解除和终止7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）甲方依照企业破产法规定进行重整。7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方的权益；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。7.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议