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文档简介

2025年国有企业专项招聘协议书范本甲方（招聘单位）：____乙方（应聘人员）：____鉴于甲方为一家国有企业，乙方为具备相应资质的应聘人员，双方为明确双方在招聘过程中的权利、义务及责任，经甲乙双方友好协商，特订立以下专项招聘协议书：一、协议主体1.1甲方：____（以下简称“甲方”）地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：____（以下简称“乙方”）身份证号：____住址：____联系电话：____二、招聘职位2.1乙方应聘甲方以下职位：____（以下简称“职位”）。三、招聘程序3.1甲方发布招聘信息，明确招聘职位、招聘条件、招聘程序等相关内容。3.2乙方根据甲方发布的招聘信息，向甲方提交求职材料。3.3甲方对乙方提交的求职材料进行审查，如乙方符合招聘条件，甲方将通知乙方参加面试。3.4乙方参加甲方组织的面试，面试合格后，甲方将通知乙方进行体检。3.5乙方体检合格后，甲乙双方签订正式劳动合同。四、招聘条件4.1乙方须具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家法律法规，具有良好的品行；（3）具备职位所需的学历、专业、技能等条件；（4）具备正常履行职责的身体条件；（5）具备职位所需的其他条件。4.2乙方在招聘过程中，应如实提供个人信息，不得提供虚假材料。五、招聘协议5.1甲方承诺，在招聘过程中，严格按照国家法律法规及甲方内部规定进行，确保招聘工作的公平、公正、公开。5.2乙方承诺，在招聘过程中，严格遵守甲方招聘程序，诚实守信，不得采取不正当手段影响招聘结果。5.3甲方在收到乙方求职材料后，应在____个工作日内完成材料审查，并通知乙方审查结果。5.4甲方应在面试合格后____个工作日内通知乙方参加体检。5.5乙方体检合格后，甲乙双方应在____个工作日内签订正式劳动合同。六、劳动报酬及福利待遇6.1乙方正式录用后，甲方按照国家规定及甲方内部薪酬制度支付乙方工资。6.2甲方为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等）。七、保密条款7.1乙方在招聘过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、人事秘密等，乙方应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲方违反本协议的，应承担以下违约责任：____（如：支付违约金、赔偿损失等）。8.2乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：____（如：支付违约金、赔偿损失等）。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方

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