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文档简介

2025年劳动合同范文正式模板甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事____工作，具体职责和任务按照甲方规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、工作时间1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。2.甲方安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的各项福利待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握有关安全生产知识。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。八、劳动合同解除与终止1.在劳动合同期限内，除法律法规规定的情况外，甲乙双方不得随意解除劳动合同。2.劳动合同期满后，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续签。3.乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日____附加条款：1.乙方在劳动合同期限内，如因个人原因需要请假，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。2.乙方在劳动合同期限内，如因工作需要调整工作岗位，应服从甲方的安排。3.乙方在劳动合同期限内，如因工作表现优秀，甲方有权给予奖励。4.乙方在劳动合同期限内，如违反甲方规章制度，甲方有权按照规定给予相应处罚。5.

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