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文档简介

2025年消防设备生产公司员工离职合同甲方:____名称:____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方:____姓名:____性别:____身份证号码:____地址:____联系方式:____鉴于乙方因个人原因申请离职,经双方协商一致,就乙方的离职事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间,甲方聘用乙方为本公司员工,从事相关工作。1.2本合同期满后,双方均可选择是否续签,但需在期满前一个月以书面形式通知对方。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方安排,在消防设备生产公司的____(部门/车间)从事____(具体工作内容)工作,并服从公司对岗位的调整。2.2乙方的工作地点为:____。若因工作需要,甲方需将乙方调往其他地点,应提前通知乙方并协商一致。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币____元/月(大写:____),另有绩效奖金、加班费等按公司规定执行。3.2工资支付方式为:□银行转账□现金,每月____日发放上月工资。如遇节假日顺延。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期,具体天数按公司规章制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳下列社会保险:(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。4.2乙方享有公司提供的其他福利,包括但不限于____(如住房公积金、节日补贴等),具体以公司规章制度为准。第五条劳动纪律5.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度,服从管理,爱护公司财产,保守商业秘密。5.2若乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应处理,直至解除劳动合同。第六条保密条款6.1乙方承诺对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术信息及其他机密事项予以保密。6.2若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任,并要求赔偿损失。第七条竞业限制7.1乙方承诺在合同期内及离职后____年内,不得从事与甲方业务范围相同或竞争的经营活动。具体区域为:____。7.2若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币____元,并赔偿由此造成的损失。第八条离职程序8.1乙方提出离职申请后,需提前____天以书面形式通知甲方。经批准后,双方办理工作交接手续。8.2乙方在离职前应完成以下事项:(1)归还所有公司财产;(2)结清所有欠款及费用;(3)签署《离职确认书》;(4)其他约定事项:____。第九条经济补偿9.1若因甲方原因导致劳动合同无法履行,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体标准为:9.2若因乙方个人原因离职,甲方无需支付经济补偿金,但双方另有约定的除外。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的义务,均应承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。10.2若因乙方的过失或故意行为导致公司遭受损失,甲方有权要求乙方赔偿。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。____(劳动仲裁委员会/人民法院)申请仲裁或提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜,按国家法律法规及公司规章制度执行。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章

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