2025年消防设备生产公司员工离职合同

2025年消防设备生产公司员工离职合同甲方：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于乙方因个人原因申请离职，经双方协商一致，就乙方的离职事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，甲方聘用乙方为本公司员工，从事相关工作。1.2本合同期满后，双方均可选择是否续签，但需在期满前一个月以书面形式通知对方。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方安排，在消防设备生产公司的____（部门/车间）从事____（具体工作内容）工作，并服从公司对岗位的调整。2.2乙方的工作地点为：____。若因工作需要，甲方需将乙方调往其他地点，应提前通知乙方并协商一致。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：____），另有绩效奖金、加班费等按公司规定执行。3.2工资支付方式为：□银行转账□现金，每月____日发放上月工资。如遇节假日顺延。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期，具体天数按公司规章制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳下列社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。4.2乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于____（如住房公积金、节日补贴等），具体以公司规章制度为准。第五条劳动纪律5.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护公司财产，保守商业秘密。5.2若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。第六条保密条款6.1乙方承诺对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术信息及其他机密事项予以保密。6.2若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。第七条竞业限制7.1乙方承诺在合同期内及离职后____年内，不得从事与甲方业务范围相同或竞争的经营活动。具体区域为：____。7.2若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿由此造成的损失。第八条离职程序8.1乙方提出离职申请后，需提前____天以书面形式通知甲方。经批准后，双方办理工作交接手续。8.2乙方在离职前应完成以下事项：（1）归还所有公司财产；（2）结清所有欠款及费用；（3）签署《离职确认书》；（4）其他约定事项：____。第九条经济补偿9.1若因甲方原因导致劳动合同无法履行，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体标准为：9.2若因乙方个人原因离职，甲方无需支付经济补偿金，但双方另有约定的除外。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。10.2若因乙方的过失或故意行为导致公司遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。____（劳动仲裁委员会/人民法院）申请仲裁或提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及公司规章制度执行。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章