2025年员工薪资递延支付合同范文

2025年员工薪资递延支付合同范文甲方（公司方）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工方）：____姓名：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲乙双方希望在平等、自愿的基础上，就乙方的薪资支付方式达成一致，并明确双方的权利和义务，特签订本合同。第一条合同目的为适应公司发展的需要，优化薪酬结构，增强员工的工作积极性和责任感，甲方与乙方协商一致，同意对乙方的部分薪资进行递延支付。本合同旨在明确薪资递延的具体内容、方式及相关权利义务。第二条定义与解释工资：指乙方在甲方工作的期间内应获得的所有形式的薪酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。递延期间：指甲方将部分薪资推迟至未来期间支付的时间段。目标达成：指乙方完成公司设定的工作目标或绩效指标。第三条薪资递延支付安排适用范围本合同适用于乙方在合同期内所有应得的工资。具体包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。递延期比例与金额经双方协商一致，乙方同意将____%（百分比）的基本工资及____%（百分比）的绩效奖金进行递延支付。递延部分的总金额不得低于人民币____元/月。递延期递延期间为自合同签订之日起至____年____月____日止。在此期间，甲方将按月扣除相应比例的薪资作为递延款项，并在期满后一次性支付给乙方。提前通知若因特殊情况，乙方需要提前终止递延支付，应提前____天以书面形式通知甲方。甲方收到通知后，在____个工作日内与乙方协商解决。第四条乙方的权利按时足额领取工资在非递延期间，甲方应按月足额向乙方支付未递延部分的工资。知情权乙方有权了解薪资递延的具体比例、金额及支付方式，并要求甲方提供相关书面证明材料。提前终止权在符合本合同约定的情况下，乙方有权提前终止薪资递延支付。第五条甲方的义务按时扣除与管理甲方应按月准确计算并扣除乙方同意递延的部分工资，并妥善保管相关记录。按时支付在递延期届满后，甲方应在____个工作日内向乙方一次性支付所有递延款项。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方应提前通知乙方并说明原因。保密义务甲方对乙方的薪资信息负有保密责任，不得向无关第三方披露。第六条合同的变更与终止协商一致变更双方协商一致可对本合同条款进行变更。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。提前终止情形如乙方因个人原因提出辞职或被甲方解雇，本合同自动终止。此时，递延部分的工资将按法律规定处理。其他终止情形若发生以下情形之一，本合同自动终止：甲乙双方劳动关系解除；法律法规规定的情形。第七条争议解决协商解决如因本合同履行发生争议，双方应首先通过友好协商方式解决。诉讼解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。补充说明本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议予以补充，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。不可抗力如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均不负违约责任。第九条签署甲方（公司方）：____法定代表人或授权代表