林业用工聘用合同6篇

林业用工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XX林业有限公司乙方（受聘人）：张XX，性别：男，民族：汉，出生年月：19XX年XX月XX日，学历：大专，职称：助理研究员，身份证号码：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX年XX月XX日，联系方式：XXXX年XX月XX日。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排在XX市从事XX工作。在聘期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。2.乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，按时完成生产、工作任务。3.乙方在聘期内必须服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬和保险待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为税后XX元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况，调整乙方的工资水平。2.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。3.乙方在聘期内因工伤或职业病导致无法正常工作的情况下，甲方应按照国家和地方规定给予乙方相应的工伤待遇。四、保密条款1.乙方在聘期内应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在聘期结束后，应当归还甲方所有的技术资料和商业文件，并不得私自留存。五、违约责任1.甲乙双方在聘期内应当遵循诚实信用的原则，不得随意变更或解除合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在聘期内如因个人原因擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定事项1.乙方在聘期内的所有发明创造、技术成果等归甲方所有，乙方不得私自转让或许可他人使用。2.乙方在聘期结束后，如甲方需要继续聘用，应当优先考虑与甲方续签合同。如乙方不愿意续签，应当提前告知甲方，以便甲方做好工作安排。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：XX林业有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：张XX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXX林业局乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，按时完成甲方交付的任务。2.乙方的工作地点为甲方所在的林业区域。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。甲方应保证乙方的休息休假时间。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月XX元。甲方应在每月的XX号前向乙方支付劳动报酬。2.乙方在合同期内享有国家法律规定的各项补贴和福利待遇。甲方应按时向乙方发放相关补贴和福利。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照国家规定执行。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方自行承担责任。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前XX天书面通知对方。七、违约责任1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。具体数额为乙方在甲方工作年限的每年XX元，最高不超过XX元。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因解除合同所造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体数额根据甲方提供的证据确定。3.双方违反合同约定以外的其他约定，应承担相应的违约责任。具体数额根据违约方违约行为所造成的损失确定。八、其他约定事项1.双方应保守本合同内容及履行过程中的商业秘密和保密信息。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇3甲方（聘用单位）：林业工作站乙方（受聘人）：张三，性别：男，民族：汉族，学历：大专，年龄：30岁，籍贯：中国，联系方式根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事林业相关工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月按时向乙方支付工资，具体数额根据乙方岗位及工作表现确定。2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在合同期内，不得随意变更合同内容。如需变更，应协商一致并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。4.甲乙双方在合同期满后可以终止合同。如需续签合同，应在合同期满前XX个月内协商一致并签订书面协议。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方在合同期内，一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金XX元。2.因一方违约造成另一方损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿数额根据实际损失确定。3.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，需向甲方支付违约金XX元。若乙方未支付违约金而擅自离职，甲方有权向乙方追讨违约金及因离职给甲方造成的其他损失。4.甲方在合同期内违法解除劳动合同的，需向乙方支付赔偿金XX元。若甲方未支付赔偿金而擅自解除劳动合同，乙方有权向甲方追讨赔偿金及因解除劳动合同给乙方造成的其他损失。5.甲乙双方在合同期满后可以终止合同。如因甲方原因未按时终止合同的，甲方需向乙方支付违约金XX元。如因乙方原因未按时终止合同的，乙方需向甲方支付违约金XX元。6.甲乙双方在合同期满后可以终止合同并续签合同。如因甲方原因未按时续签合同的，甲方需向乙方支付违约金XX元。如因乙方原因未按时续签合同的，乙方需向甲方支付违约金XX元。篇4甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。二、工作岗位乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并按照甲方的要求履行工作职责。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的专业和工作经验，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方需遵守甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。四、劳动报酬甲方按照乙方的岗位职责和实际工作表现，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。具体工资数额按照甲方的工资分配制度和绩效考核办法执行。乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和支付福利待遇。乙方需提供相关的证明材料，并配合甲方完成保险和福利的办理手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方需遵守甲方的安全操作规程，并正确使用劳动防护用品。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方在合同期内，若出现严重违反甲方规章制度或违法犯罪行为，甲方有权解除本合同。3.合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。八、其他约定事项1.乙方在入职时需向甲方提供真实的身份证明和其他相关证明材料。2.乙方在合同期内，需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。3.乙方需保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用。4.甲方提供的所有文件、资料和数据均属甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。九、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：[单位名称]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[受聘人姓名]日期：[签订日期]篇5甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事林业相关工作，具体岗位和要求如下：-岗位职责：_________-工作地点：_________2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间和休息时间根据林业生产需要安排。-上午：_________-下午：_________-休息：_________2.甲方确保乙方每周至少休息_________天，具体休息日根据工作安排和实际情况确定。3.乙方享有国家及甲方规定的各类假期，具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的工作表现和绩效进行调整。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。3.乙方在甲方工作期间，享受相应的津贴和补贴，具体标准按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方安排的工作任务或严重违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定1.双方协商约定的其他事项：_________。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]出生日期：[员工出生日期]学历：[员工学历]职称：[员工职称]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律。三、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为XXXX元/月。甲方每月XX日发放工资，不得拖欠。四、保险和福利待遇1.乙方在试用期内，甲方不为其缴纳社会保险费。试用期满后，甲方按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期内，因病或非因工负伤住院时，甲方不支付其住院期间的工资，但应报销其住院期间的医疗费用的XX%。具体报销比例为：在XXXX市内（包括XX区）住院的，报销XX%；在XXXX市外住院的，报销XX%。3.乙方在合同期内，因工负伤或患职业病住院时，甲方应按国家和当地的规定支付其医疗期间的工资待遇。具体标准为：在合同期内未满一年的，支付其工资的XX%；满一年未满两年的，支付其工资的XX%；满两年未满三年的，支付其工资的XX%；三年以上的，支付其工资的XX%。同时，甲方应按国家和当地的规定为其缴纳社会保险费。4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病需要长期疗养时，甲方应按国家和当地的规定支付其疗养期间的工资待遇。具体标准为：在合同期内未满一年的，支付其工资的XX%；满一年未满两年的，支付其工资的XX%；满两年未满三年的，支付其工资的XX%；三年以上的，支付其工资的XX%。同时，甲方应按国家和当地的规定为其缴纳社会保险费。5.乙方在合同期内退休时，甲方应按国家和当地的规定为其缴纳社会保险费。具体标准为：在合同期内未满一年的，支付其工资的XX%；满一年未满两年的，支付其工资的XX%；满两年未满三年的，支付其工资的XX%；三年以上的，支付其工资的XX%。同时，甲方应按国家和当地的规定为其办理退休手续。6.乙方在合同期内死亡时，甲方应按国家和当地的规定为其家属发放丧葬补助费和抚恤费。具体标准为：在合同期内未满一年的，支付其家属丧葬补助费和抚恤费XXXX元；满一年未满两年的，支付其家属丧葬补助费和抚恤费XXXX元；满两年未满三年的，支付其家属丧葬补助费和抚恤费XXXX元；三年以