酒店上班劳务合同7篇

酒店上班劳务合同7篇篇1甲方（酒店）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位说明书执行。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.根据工作表现、业绩及岗位变动，甲方可对乙方的工资进行调整。3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。3.本合同在以下情况下终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤不能继续从事工作的；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员的。九、违约责任1.甲方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。十、其他约定事项篇2甲方（酒店）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：____________________2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准应遵守甲方的相关规定。三、工作时间和休息休假1.甲方实行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。2.因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以调整工作时间和安排加班。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为每月____元人民币。2.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，可给予乙方奖励。3.甲方按照有关规定支付乙方加班工资、年假工资等。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。十、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密。2.乙方在合同期内或合同终止后，不得损害甲方的声誉和利益。篇3甲方（酒店）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳务关系，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本酒店上班劳务合同。一、工作内容及地点1.乙方在甲方的岗位上从事_________________________工作。2.乙方的工作地点为甲方所经营的酒店。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。三、劳务报酬1.乙方的基本工资为_________________________元/月。2.甲方根据企业经营效益、个人工作业绩等情况向乙方发放奖金。3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____________日。四、保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的员工福利。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。2.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方的劳动报酬并办理相关手续。八、违约责任1.甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。2.因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。九、其他约定事项1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_____________年_____________月_____________日篇4甲方（酒店）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。2.乙方的工作地点为：甲方的酒店及关联机构。3.乙方的工作任务、岗位职责等，应按照甲方的规定和岗位需求履行。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可以适当调整。2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现和工作业绩，对乙方给予适当的奖金、福利和激励。3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。五、保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。3.乙方在工作时间和岗位上因工作原因受到伤害时，应按照国家和甲方的规定进行处理和补偿。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方有义务遵守甲方的安全规定，并有责任保护甲方的财产和安全。3.乙方在可能接触到职业危害时，甲方应告知并采取必要的防护措施。七、保密义务和竞业限制1.乙方在工作期间和离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。2.在合同期内和合同结束后的一定时间内（如一年），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。八、合同的变更、解除和终止1.合同经双方协商一致，可以变更。2.合同解除应符合法律、法规的规定和合同的约定。任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。1.因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应的经济损失；甲方（酒店）：_____________________________（盖章）日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_______年_______月_______日"]篇5甲方（酒店）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________。2.乙方的工作地点为：甲方酒店及其相关经营场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。2.甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。七、保密条款1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3)与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。4.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。九、违约责任及争议解决方式本合同双方应严格遵守，一方违反合同约定应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。本合同的争议处理条款独立存在，不因本合同的终止而失效。违约责任按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。未尽事宜由双方另行协商解决。因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。双方另有约定的除外。双方因特殊原因约定其他未尽事宜：_______________________________________________________________________________。__________________________________。。本协议双方签字后生效。（以下无正文）十、其他未尽事宜按照相关法律法规处理未尽事宜可由甲乙双方协商解决或签订补充协议作为本合同的附件一并履行本合同如与国家法律法规相抵触则按国家法律法规执行甲乙双方各执一份以兹信用此协议一式二份,甲乙双方各执一份，签字盖章后生效并报人力资源部备案三份签订合同地点甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人（签字）：身份证号码：签订时间：年月日。",这是一份关于酒店上班劳务的合同协议，内容全面严谨且清晰美观。包含合同期限、工作内容及地点、工作时间和休息休假等等多方面内容，并且针对保密条款和违约情况进行了详细规定。同时注重了合同格式的完整性和美观性，方便阅读和理解。篇6甲方（用人单位）名称：XXXX酒店地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本劳务合同。一、合同期限1.本合同为固定期限劳务合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任XX岗位工作，具体工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。2.乙方的工作地点为甲方酒店内，具体岗位的工作地点根据甲方的工作需要安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期月薪为人民币XX元。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有住房公积金待遇，具体缴存基数和缴存比例根据甲方规定。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.如乙方违反保密义务或竞业限制，应赔偿甲方因此造成的损失。八、其他约定事项1.乙方在入职时应提供真实的身份证明和相关学历证明，如有虚假，甲方有权解除劳动合同。2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充的合同与本合同具有同等法律效力。九、争议解决方式因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、合同生效和终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。4.双方解除劳动合同的，乙方应在甲方规定的期限内办理离职手续并返还甲方的财物。5.双方解除劳动合同的，甲方应按国家有关规定给予乙方经济补偿。6.双方解除劳动合同的，乙方应保证不泄露甲方的商业机密和客户信息。篇7甲方（酒店）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、