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文档简介

2025年人力资源信息化管理系统开发协议样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方希望开发一套人力资源信息化管理系统，以提升人力资源管理效率和水平；乙方具备相应的软件开发能力和经验，愿意为甲方提供软件开发服务。双方经友好协商，达成以下协议：一、项目概述1.1项目名称：____人力资源信息化管理系统开发项目1.2项目目标：为甲方开发一套具备以下功能的人力资源信息化管理系统：（1）员工信息管理；（2）招聘与选拔管理；（3）培训与发展管理；（4）薪酬福利管理；（5）考勤管理；（6）绩效管理；（7）报表与分析。二、项目开发2.1开发周期：自本协议签订之日起，乙方需在____个月内完成系统开发。2.2开发阶段：（1）需求分析与设计：____个月；（2）编码与测试：____个月；（3）系统部署与验收：____个月。2.3开发标准：乙方应按照以下标准进行系统开发：（1）符合国家相关法律法规及行业标准；（2）遵循软件工程规范，确保系统质量；（3）具备良好的用户体验和兼容性；（4）具备较强的安全性。三、项目费用3.1项目总价：人民币____元（大写：____元整）。3.2付款方式：（1）预付款：本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方人民币____元（大写：____元整）作为预付款；（2）进度款：乙方完成项目进度达到____%时，甲方支付乙方人民币____元（大写：____元整）；（3）尾款：项目验收合格后，甲方支付乙方剩余款项。四、知识产权4.1乙方承诺，本项目开发过程中产生的所有知识产权归甲方所有。4.2乙方在项目开发过程中，如使用第三方软件或技术，需确保其合法性，并取得甲方同意。五、保密条款5.1双方在项目合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至项目结束后____年止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未能在约定的时间内完成项目开发，每延迟一天，应支付甲方违约金人民币____元（大写：____元整）。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙

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