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文档简介
2025年人力资源信息化管理系统开发协议样本甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):鉴于甲方希望开发一套人力资源信息化管理系统,以提升人力资源管理效率和水平;乙方具备相应的软件开发能力和经验,愿意为甲方提供软件开发服务。双方经友好协商,达成以下协议:一、项目概述1.1项目名称:____人力资源信息化管理系统开发项目1.2项目目标:为甲方开发一套具备以下功能的人力资源信息化管理系统:(1)员工信息管理;(2)招聘与选拔管理;(3)培训与发展管理;(4)薪酬福利管理;(5)考勤管理;(6)绩效管理;(7)报表与分析。二、项目开发2.1开发周期:自本协议签订之日起,乙方需在____个月内完成系统开发。2.2开发阶段:(1)需求分析与设计:____个月;(2)编码与测试:____个月;(3)系统部署与验收:____个月。2.3开发标准:乙方应按照以下标准进行系统开发:(1)符合国家相关法律法规及行业标准;(2)遵循软件工程规范,确保系统质量;(3)具备良好的用户体验和兼容性;(4)具备较强的安全性。三、项目费用3.1项目总价:人民币____元(大写:____元整)。3.2付款方式:(1)预付款:本协议签订后____个工作日内,甲方支付乙方人民币____元(大写:____元整)作为预付款;(2)进度款:乙方完成项目进度达到____%时,甲方支付乙方人民币____元(大写:____元整);(3)尾款:项目验收合格后,甲方支付乙方剩余款项。四、知识产权4.1乙方承诺,本项目开发过程中产生的所有知识产权归甲方所有。4.2乙方在项目开发过程中,如使用第三方软件或技术,需确保其合法性,并取得甲方同意。五、保密条款5.1双方在项目合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至项目结束后____年止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。6.2乙方未能在约定的时间内完成项目开发,每延迟一天,应支付甲方违约金人民币____元(大写:____元整)。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙
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