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文档简介
2025年企业引进人才书面协议甲方(以下简称“企业”):乙方(以下简称“人才”):鉴于甲方为一家致力于____行业的知名企业,乙方为具备相应专业能力和经验的人才,双方为共同发展目标,达成以下协议:一、协议背景1.甲方为提高企业核心竞争力,实现可持续发展,需引进具备相应专业能力和经验的人才。2.乙方具备甲方所需的专业能力和经验,愿意加入甲方,为甲方的发展贡献力量。二、协议内容1.合作期限本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年,自乙方正式入职之日起计算。2.工作内容(1)乙方在甲方工作期间,需按照甲方的工作要求,履行相应的岗位职责。(2)乙方应积极参与甲方组织的各类培训,提高自身专业能力。3.薪酬待遇(1)甲方支付乙方的薪酬待遇为____元/月,其中基本工资为____元/月,绩效工资为____元/月。(2)甲方按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.福利待遇(1)乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。(2)甲方为乙方提供____平方米的住宿。(3)甲方为乙方提供____次/年的免费体检。5.保密条款(1)乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。(2)乙方在离职后____年内,不得在相同或相似行业从事与甲方有竞争关系的工作。6.违约责任(1)乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间薪酬总和的____%。(2)甲方违反本协议的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间薪酬总和的____%。三、协议终止1.乙方在协议期内提出辞职,应提前____个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,双方解除协议。2.甲方在协议期内解除乙方劳动合同,应提前____个月书面通知乙方,并按照国家相关法律法规支付经济补偿。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(
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