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文档简介

2025年企业引进人才书面协议甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“人才”）：鉴于甲方为一家致力于____行业的知名企业，乙方为具备相应专业能力和经验的人才，双方为共同发展目标，达成以下协议：一、协议背景1.甲方为提高企业核心竞争力，实现可持续发展，需引进具备相应专业能力和经验的人才。2.乙方具备甲方所需的专业能力和经验，愿意加入甲方，为甲方的发展贡献力量。二、协议内容1.合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自乙方正式入职之日起计算。2.工作内容（1）乙方在甲方工作期间，需按照甲方的工作要求，履行相应的岗位职责。（2）乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身专业能力。3.薪酬待遇（1）甲方支付乙方的薪酬待遇为____元/月，其中基本工资为____元/月，绩效工资为____元/月。（2）甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.福利待遇（1）乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。（2）甲方为乙方提供____平方米的住宿。（3）甲方为乙方提供____次/年的免费体检。5.保密条款（1）乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。（2）乙方在离职后____年内，不得在相同或相似行业从事与甲方有竞争关系的工作。6.违约责任（1）乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间薪酬总和的____%。（2）甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间薪酬总和的____%。三、协议终止1.乙方在协议期内提出辞职，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方解除协议。2.甲方在协议期内解除乙方劳动合同，应提前____个月书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（

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