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文档简介

2025年大学生就业协议书编写指南随着社会的快速发展，大学生就业问题日益受到广泛关注。为了保障大学生就业权益，明确双方权利与义务，就业协议书的编写显得尤为重要。本文将为您详细介绍____年大学生就业协议书的编写指南，帮助您顺利完成就业协议书的撰写。一、就业协议书的基本构成1.封面：包括就业协议书名称、编号、签订日期等基本信息。2.目录：列出就业协议书各章节标题及页码。（1）双方基本信息（2）就业岗位及职责（3）劳动合同期限（4）劳动报酬与福利待遇（5）社会保险与公积金（6）劳动保护与安全（7）保密与知识产权（8）违约责任（9）争议解决（10）其他约定4.签字盖章：包括甲方（用人单位）、乙方（大学生）及见证人（学校或中介机构）的签字、盖章及日期。二、就业协议书编写要点1.双方基本信息（1）甲方（用人单位）：包括单位名称、地址、联系方式、营业执照号等。（2）乙方（大学生）：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、毕业院校、专业、联系方式等。2.就业岗位及职责明确乙方在甲方单位的具体岗位及职责，如岗位名称、工作内容、工作地点等。3.劳动合同期限约定乙方的劳动合同期限，包括试用期、正式期等。4.劳动报酬与福利待遇（1）劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。（2）福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。5.社会保险与公积金约定乙方在甲方单位参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金的相关规定。6.劳动保护与安全明确甲方对乙方在劳动过程中的保护措施，包括劳动条件、劳动时间、休息休假等。7.保密与知识产权约定乙方在甲方单位工作期间对商业秘密、技术秘密的保密义务，以及对知识产权的归属和使用规定。8.违约责任明确双方在违反协议规定时应承担的责任，包括违约金、赔偿金等。9.争议解决约定双方在履行协议过程中发生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。10.其他约定根据双方实际情况，约定其他事项，如实习、培训、晋升等。三、就业协议书编写注意事项1.用词准确：在编写就业协议书时，要使用规范的词语，避免产生歧义。2.权利义务明确：明确双方在协议中的权利与义务，确保双方权益得到保障。3.符合法律法规：就业协议书的编写应遵循我国相关法律法规，如《劳动合同法》等。4.严谨格式：就业协议书的格式要规范，字迹清晰，排版合理。5.审核签字：双方在签订就业协议书前，应认真阅读协议内容，确认无误后签字盖章。6.备份保存：双方签订就业协议书后，应各自备份一份，以备不时之需。总之，就业协议书是大学生就业过程中的重要文件，编写一份完整、规范的就

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