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文档简介

2025年工伤和解协议官方一、前言为了维护劳动者合法权益，保障企业和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方就工伤和解事宜达成以下协议。二、协议主体甲方（企业）：____乙方（劳动者）：____三、工伤情况概述乙方于____年____月____日，在甲方处从事____工作时，不幸发生工伤事故，导致____。甲方已按照相关规定，及时将乙方送至医院救治，并承担了相关医疗费用。四、和解内容1.工伤认定甲方承认乙方所受伤害为工伤，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付工伤待遇。2.工伤待遇（1）甲方一次性支付乙方工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费等实际发生的费用。（2）甲方一次性支付乙方工伤津贴，按照乙方本人工资的____%计算，自工伤之日起至乙方恢复工作能力止。（3）甲方一次性支付乙方一次性伤残补助金，按照乙方本人工资的____%计算。（4）甲方一次性支付乙方一次性工伤医疗补助金，按照乙方本人工资的____%计算。（5）甲方一次性支付乙方一次性伤残就业补助金，按照乙方本人工资的____%计算。3.工伤赔偿甲方一次性支付乙方工伤赔偿金，赔偿金额为人民币____元。4.工伤待遇支付方式甲方在本协议签订后____个工作日内，将上述工伤待遇一次性支付给乙方。五、协议履行1.甲方应按照本协议约定的金额和期限，及时足额支付乙方工伤待遇。2.乙方在收到甲方支付的工伤待遇后，应主动向甲方提供收据等有效凭证。3.本协议签订后，乙方应继续履行劳动合同，按照甲方安排的工作岗位和职责，认真履行工作义务。六、协议终止1.本协议履行完毕后，甲乙双方因工伤事宜产生的权利义务终止。2.本协议签订后，乙方不得再就工伤事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求。七、争议解决1.本协议签订后，如甲乙双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，

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