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文档简介

2025年工伤和解协议官方一、前言为了维护劳动者合法权益,保障企业和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规,甲乙双方就工伤和解事宜达成以下协议。二、协议主体甲方(企业):____乙方(劳动者):____三、工伤情况概述乙方于____年____月____日,在甲方处从事____工作时,不幸发生工伤事故,导致____。甲方已按照相关规定,及时将乙方送至医院救治,并承担了相关医疗费用。四、和解内容1.工伤认定甲方承认乙方所受伤害为工伤,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付工伤待遇。2.工伤待遇(1)甲方一次性支付乙方工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费等实际发生的费用。(2)甲方一次性支付乙方工伤津贴,按照乙方本人工资的____%计算,自工伤之日起至乙方恢复工作能力止。(3)甲方一次性支付乙方一次性伤残补助金,按照乙方本人工资的____%计算。(4)甲方一次性支付乙方一次性工伤医疗补助金,按照乙方本人工资的____%计算。(5)甲方一次性支付乙方一次性伤残就业补助金,按照乙方本人工资的____%计算。3.工伤赔偿甲方一次性支付乙方工伤赔偿金,赔偿金额为人民币____元。4.工伤待遇支付方式甲方在本协议签订后____个工作日内,将上述工伤待遇一次性支付给乙方。五、协议履行1.甲方应按照本协议约定的金额和期限,及时足额支付乙方工伤待遇。2.乙方在收到甲方支付的工伤待遇后,应主动向甲方提供收据等有效凭证。3.本协议签订后,乙方应继续履行劳动合同,按照甲方安排的工作岗位和职责,认真履行工作义务。六、协议终止1.本协议履行完毕后,甲乙双方因工伤事宜产生的权利义务终止。2.本协议签订后,乙方不得再就工伤事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求。七、争议解决1.本协议签订后,如甲乙双方在履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,

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