短期员工雇佣协议范本

短期员工雇佣协议范本甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号：____住址：____鉴于甲方愿聘请乙方为短期员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就双方的权利、义务达成如下协议：一、协议期限1.本协议的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任的岗位为：____。2.乙方的工作地点为：____。3.乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作。三、劳动报酬1.乙方在协议期内的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方以现金或银行转账方式支付。3.乙方在协议期间享有甲方提供的各项福利待遇，具体如下：（1）享有国家法定节假日休息；（2）享有甲方提供的住宿；（3）享有甲方提供的就餐补贴；（4）享有甲方提供的意外伤害保险。四、劳动纪律及保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在协议期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、协议终止及解除1.协议期满，甲乙双方同意续签的，应提前一个月签订新的雇佣协议。2.在协议期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除协议。3.在协议期内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请。4.在协议期内，如甲方因经营需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。六、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：____乙方（签字/盖章）：____签订日期：____一、协议期限1.本协议的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在协议期间表现优秀，甲方有权根据实际情况提前与乙方签订正式劳动合同。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任的岗位为：____。乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作。2.乙方的工作地点为：____。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。3.乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，并不断学习提高。三、劳动报酬1.乙方在协议期内的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。乙方工资发放时间为每月____日，甲方以现金或银行转账方式支付。2.乙方在协议期间享有甲方提供的各项福利待遇，具体如下：（1）享有国家法定节假日休息；（2）享有甲方提供的住宿；（3）享有甲方提供的就餐补贴；（4）享有甲方提供的意外伤害保险。3.乙方在协议期间的加班费、年终奖等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。四、劳动纪律及保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方应保持良好的工作态度，积极完成工作任务。2.乙方在协议期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。3.乙方在协议期间所涉及的甲方客户信息、业务资料等，均属于甲方的商业秘密。五、协议终止及解除1.协议期满，甲乙双方同意续签的，应提前一个月签订新的雇佣协议。2.在协议期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除协议。3.在协议期内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请。4.在协议期内，如甲方因经营需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。5.协议终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。六、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.双方在争议解决过程中，应保持正常的工作秩序，不得影响甲方的正常经营。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管各自的协议副本。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协