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文档简介

2025年劳动经纪协议标准甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，乙方为具备完全民事行为能力的个人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供劳动经纪服务事宜，达成如下协议：一、协议背景1.1甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳动经纪服务。1.2乙方具备提供劳动经纪服务的资质和能力。二、服务内容2.1乙方应根据甲方需求，为其提供以下劳动经纪服务：（1）招聘____名员工；（2）对员工进行培训及考核；（3）协助甲方办理员工入职手续；（4）为甲方提供员工薪资、福利、社会保险等相关服务。2.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及行业规范。三、服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。3.2除非双方提前终止本协议，否则本协议自动续约____次，每次续约期限为____个月。四、服务费用4.1甲方应按以下标准向乙方支付服务费用：（1）招聘服务费：每成功招聘一名员工，甲方支付给乙方服务费人民币____元；（2）培训服务费：每成功培训一名员工，甲方支付给乙方服务费人民币____元；（3）其他服务费：根据双方协商确定的费用标准。4.2甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1若乙方未能按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未完成服务部分的____%。6.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上《____年劳动经纪协议标准》为双方共同遵守的约定，双方应

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