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文档简介

2025年下半年酒店管理承包合同协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为合法拥有____酒店（以下简称“酒店”）的业主，乙方为具有合法资质的酒店管理公司，双方经友好协商，就甲方将酒店交由乙方承包管理事宜达成以下合同协议：一、合同主体1.甲方：____酒店业主2.乙方：____酒店管理有限公司二、承包范围及期限1.承包范围：乙方承包管理甲方拥有的____酒店，包括客房、餐饮、会议室、健身房等所有业务。2.承包期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、承包费用1.乙方应向甲方支付承包费用，具体金额为人民币____元/月。2.乙方应在每月____日前将当月承包费用支付至甲方指定的账户。四、管理及经营1.乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、市场营销、人力资源管理等。2.乙方应按照甲方的要求，保持酒店的形象和品质，确保酒店的正常运营。3.乙方应制定年度经营计划，并报甲方备案。年度经营计划应包括酒店的经营目标、市场策略、预算等。4.乙方应定期向甲方报告酒店的运营情况，包括财务报表、客户满意度调查报告等。五、人员及培训1.乙方应自行招聘酒店所需员工，并负责员工的培训和考核。2.乙方应确保员工具备相应的职业资格证书，并遵守国家相关法律法规。3.乙方应定期组织员工培训，提高员工的服务水平和综合素质。六、财务管理1.乙方应建立健全的财务管理制度，确保酒店的财务状况真实、合法、完整。2.乙方应定期向甲方提供财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。3.乙方应按照国家税收政策，依法纳税。七、合同解除与违约责任1.在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。2.如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日____附件一：____酒店概况及经营现状附件二：____酒店年度经营计划附件

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