二零二五年度村委会专职人员招聘及劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度村委会专职人员招聘及劳动合同甲方（招聘方）：甲方名称：村委会甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘职位描述1.招聘职位招聘职位为村委会专职人员，具体岗位为______。2.岗位职责乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，包括但不限于______。二、招聘条件与要求1.招聘条件（1）具有完全民事行为能力；（2）年龄在______岁至______岁之间；（3）具备招聘岗位所需的专业知识和技能；（4）无违法违纪行为。2.资格审查甲方将对乙方提交的应聘材料进行审查，审查合格者将进入面试环节。三、劳动合同1.劳动合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年。乙方在合同期内应遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.工资待遇乙方每月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。3.工作时间与休息乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。乙方享有国家法定休息日及调休制度。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请。2.合同终止合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家法律法规及合同约定办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合招聘条件和工作要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的培训和学习机会。有权根据国家法律法规和合同约定，享有休息、休假等权益。义务：按照甲方要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德规范。六、劳动合同的履行1.劳动合同签订乙方在接到甲方录用通知后，应在______个工作日内与甲方签订劳动合同。2.劳动合同变更合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。七、劳动合同的解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请。2.合同终止合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家法律法规及合同约定办理相关手续。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______市（县）人民法院。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__