2025年度药店员工劳动合同及薪酬福利保障协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度药店员工劳动合同及薪酬福利保障协议甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同1.劳动合同期限乙方同意与甲方签订本劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作岗位乙方同意担任甲方______岗位，具体工作内容如下：______3.工作时间与休息休假乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。二、薪酬福利1.薪酬乙方的基本工资为每月______元，按月支付。乙方享有绩效奖金，具体计算方法和发放时间由甲方制定。2.福利（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）住房公积金：按照国家规定比例缴纳。（3）带薪年休假：根据国家规定和公司制度执行。（4）员工体检：每年组织一次免费体检。三、工作内容与职责1.工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度。（2）保守公司商业秘密。（3）积极参加公司组织的各项培训和学习。四、合同解除与终止1.合同解除（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反公司规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2.合同终止劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同自行终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方的劳动行为和工作表现，对乙方的工作提出改进建议。有权根据公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。享有依法参加工会和职工代表大会的权利。义务：遵守国家法律法规和公司规章制度。履行劳动合同约定的义务，完成工作任务。六、劳动纪律与考核1.劳动纪律乙方应严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅离岗位。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。七、工资与福利1.工资乙方的工资按照公司薪酬制度执行，具体工资数额和支付方式由双方另行约定。2.福利乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。八、合同解除与终止1.合同解除（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反公司规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2.合同终止劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同自行终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕