人力市场合同范例

人力市场合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：__________元/小时。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、丧假、产假等法定休假；

（3）节假日加班工资；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、盗窃。

3.乙方应保守甲方商业秘密。

八、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被证明不符合录用条件，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）甲方因经营困难，确需裁员。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

4.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，特委托第三方主体（以下简称“乙方”）提供人力市场服务，乙方同意接受甲方委托，双方就乙方在甲方处提供人力市场服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据需要决定是否续签本合同。

二、乙方责任

1.乙方负责为甲方提供符合国家法律法规及甲方要求的劳动者，并确保劳动者具备相应的劳动能力和职业道德。

2.乙方应对所提供的劳动者进行资格审查，确保其身份真实、信息准确。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方提供劳动者名单、简历及相关证明材料。

2.甲方有权对乙方提供的劳动者进行面试、试用，并有权决定是否录用。

3.甲方有权要求乙方协助解决劳动者在试用期内或合同期内出现的问题。

四、工作内容

1.乙方应在甲方指定的__________工作地点为甲方提供人力市场服务。

2.乙方应按照甲方要求，及时为甲方提供合格的劳动者。

五、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点为甲方提供人力市场服务。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方应确保甲方劳动者享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

七、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）服务费：__________元/月；

（2）其他费用：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

八、社会保险及福利待遇

1.乙方应依法为甲方劳动者缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应根据国家规定和双方约定，为甲方劳动者提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、丧假、产假等法定休假；

（3）节假日加班工资；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

九、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、盗窃。

3.乙方应保守甲方商业秘密。

十、合同解除与终止

1.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方提供的劳动者不符合约定要求；

（2）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失；

（3）乙方未按约定履行义务，经甲方书面通知后仍不改正。

2.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，乙方应依法支付甲方劳动者经济补偿。

十一、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按约定提供劳动者，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过委托乙方提供人力市场服务，可以更高效地招聘到合适的劳动者，降低招聘成本。

2.乙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供更优质的服务，提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方提供的服务进行监督和指导，确保乙方按照约定履行义务。

2.甲方通过主导合同条款，保障自身合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务需求，委托第三方主体（以下简称“乙方”）提供专业的人力资源管理服务，乙方同意接受甲方委托，双方就乙方在甲方处提供人力资源管理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权根据服务情况决定是否续签本合同。

二、乙方责任

1.乙方负责为甲方提供全面的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的业务需求、服务标准和预期目标。

2.乙方有权根据服务内容和进度，向甲方提出合理的费用调整建议。

3.乙方有权在服务过程中，对甲方的人力资源管理政策提出改进建议。

四、工作内容

1.乙方应在甲方指定的__________工作地点为甲方提供人力资源管理服务。

2.乙方应按照甲方要求，及时为甲方提供符合标准的人力资源管理服务。

五、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点为甲方提供人力资源管理服务。

六、服务费用

1.甲方应按照乙方提供的服务内容和质量，支付乙方以下服务费用：

（1）基本服务费：__________元/月；

（2）额外服务费：__________元/次；

（3）其他费用：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方服务费用，不得拖欠。

七、乙方利益条款

1.乙方有权在合同期内，根据甲方业务发展情况，调整服务内容和费用。

2.乙方有权要求甲方在合同期内，不得与第三方签订类似的人力资源管理服务合同。

3.乙方有权在合同期满后，优先获得甲方续签合同的资格。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按期支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.甲方不得在合同期内，与第三方签订类似的人力资源管理服务合同，否则应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

3.甲方不得泄露乙方提供的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为服务提供方，通过合同条款的设定，保障自身在服务过程