农村务工劳动合同范例

农村务工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付工资的时间为每月____日。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需乙方提供农村务工服务，而乙方需依赖第三方主体提供必要的工作条件及资源，双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在合同期限内，如需续签，乙方应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，根据第三方主体的安排，从事以下工作：____________________。

2.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于生活设施、工作工具和培训等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，标准为每月____元。

2.甲方支付工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方主体负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务，并保证服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行合理的管理和监督。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或达到合同解除条件时，解除本合同。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.甲方有义务按照国家规定，及时足额支付乙方工资及社会保险。

七、第三方的权利和义务

1.第三方有权根据甲方和乙方的需求，安排乙方的工作内容和地点。

2.第三方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

3.第三方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

4.第三方有义务协助甲方对乙方进行管理和监督。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和第三方履行合同约定的义务。

2.乙方有义务按照合同约定，提供劳动服务，并保证服务质量。

3.乙方有义务遵守甲方和第三方的规章制度。

4.乙方有义务保守甲方和第三方的商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，未提供劳动服务或服务质量不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前____个月向甲方和第三方提出书面申请，经双方同意后方可解除合同。

3.第三方违反合同约定，未为乙方提供必要的工作条件，甲方有权要求第三方承担违约责任。

十、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同到期；

（2）乙方或甲方提出解除合同；

（3）乙方或甲方违反合同约定，经协商无法达成一致；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除后，乙方应按照合同约定，办理工作交接手续。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更有效地管理和监督乙方的工作，同时降低甲方在提供工作条件方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，包括对乙方工作的管理和监督权，以及对乙方违约行为的追究权。通过本合同的签订，甲方可以更好地实现自身利益，同时保障乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备专业技能，愿意为甲方提供相关服务，而甲方需依赖第三方主体提供技术支持和资源保障，双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任，并确保乙方权益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在合同期限内，如需续签，乙方应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方同意后，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，根据甲方和第三方主体的需求，从事以下工作：____________________。

2.第三方主体负责为乙方提供必要的技术支持和服务保障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，标准为每月____元。

2.甲方支付工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方主体负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和第三方主体履行合同约定的义务，确保乙方在合同期内获得合理报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和资料等。

3.乙方有权在合同期内，根据自身情况和甲方需求，调整工作内容和地点。

4.乙方有义务按照合同约定，提供专业服务，并保证服务质量。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业服务，并保证服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行合理的管理和监督。

3.甲方有义务按照合同约定，及时足额支付乙方工资及社会保险。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.甲方有义务在合同期内，根据乙方能力和市场情况，调整工作内容和地点。

八、第三方的权利和义务

1.第三方有权根据甲方和乙方的需求，提供必要的技术支持和服务保障。

2.第三方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

3.第三方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

4.第三方有义务协助甲方对乙方进行管理和监督。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按照约定支付工资或社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方因乙方原因导致工作进度延误或质量不达标，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.第三方违反合同约定，未提供必要的技术支持和服务保障，乙方有权要求第三方承担违约责任。

十、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同到期；

（2）乙方或甲方提出解除合同；

（3）乙方或甲方违反合同约定，经协商无法达成一致；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除后，乙方应按照合同约定，办理工作交接手续。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方专业技能证明；

3.乙方其他相关证明材料。

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________

第三方（盖章