【劳动合同】旅游企业的劳动合同7篇

【劳动合同】旅游企业的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：________________旅游公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事导游/接待/销售等旅游相关岗位工作。具体工作内容包括但不限于导游讲解、客户服务、市场推广等。乙方的工作地点为甲方的办公场所及业务涉及的各地旅游目的地。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据业务需要，实行标准工时制或者轮班制。甲方保证乙方每周至少休息一日。在国家法定节假日，甲方应当按照法律规定安排乙方休假。第四条因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费或者安排补休。具体加班费用计算方式按照甲方公司政策执行。五、劳动报酬与社会保险第五条乙方的基本工资为_____元/月，具体工资结构根据甲方公司政策执行。甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。第六条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方缴纳社会保险。具体缴纳比例和方式按照国家和地方规定执行。篇2甲方（用人单位）：__________________旅游公司地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任旅游业务相关岗位工作。具体岗位职责和任务按照甲方的要求和标准执行。2.乙方的工作地点在甲方的经营场所内，包括但不限于办公室、旅游目的地等。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于年假、病假等。具体请假制度按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为______元/月，试用期工资按照相关规定执行。甲方根据业务情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于五险一金等。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责和任务。2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息从事损害甲方利益的活动。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。变更或补充的合同应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.合同解除应按法律规定执行，任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。解除合同应当书面通知对方，并说明解除的理由。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。篇3甲方（用人单位）：________________旅游公司地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：__________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的旅游企业岗位上工作，具体职务为_____________。2.工作地点为甲方的业务所在地，如有变动，甲方会提前告知乙方。二、工作时间和休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。2.休假制度按照国家的法定休假制度以及甲方的相关规定执行。三、工资待遇和福利1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资，具体金额和计算方式按照甲方规定执行。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利按照甲方规定执行。四、劳动合同期限1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同期满，经双方协商，可续签合同。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。六、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金并承担由此产生的损失。七、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________________日期：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________注意：本合同仅为示例，实际合同内容应根据具体情况进行调整并遵守当地法律法规。在签订合同时，双方应充分了解合同条款并自愿遵守。合同的修改和补充必须在双方协商一致的情况下以书面形式进行。篇4甲方（用人单位）：________________旅游公司地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________出生日期：_______年______月____日住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的旅游业务相关岗位担任工作。2.乙方的工作地点根据甲方业务需要确定，具体由甲方告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方根据旅游业务特性，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。2.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为每月________元。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行绩效工资制或其他薪酬制度。3.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识及自我保护能力。3.乙方须严格遵守甲方制定的安全生产操作规范及各项劳动纪律。六、保险福利1.甲乙双方应按国家和当地人民政府的有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家或当地人民政府的有关规定执行。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。除非法律法规另有规定或双方另有约定，否则不需要提前通知对方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：篇5劳动合同甲方（用人单位）：_______________旅游企业乙方（员工）：_______________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付报酬等事宜，订立本劳动合同。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方的旅游企业部门从事_____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。二、工作时间与假期1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间以及休息时间。2.甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方法定节假日、年假等休假。三、薪酬与福利1.甲方应按照国家的规定和行业标准支付乙方的工资报酬。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方其他奖金或福利。四、劳动保护、安全卫生与职业病防治1.甲方应提供安全卫生的工作环境和条件。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。4.因工作原因导致的职业病，甲方应承担相应的法律责任。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方工作期间获取的商业秘密和其他机密信息，应负保密义务。六、合同期限及终止条件1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同、乙方提前通知甲方解除合同、甲方按照法律规定解除劳动合同等。七、违约责任及争议解决方式1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.劳动争议的解决方式应先进行协商，协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项根据双方的具体情况和需要，可在此约定其他相关事项。如：培训、保密协议等。九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。甲方（用人单位）：_______________（盖章）法定代表人：_______________（签字）日期：___________年_____月_____日篇6甲方（用人单位）：____________________（旅游企业名称）地址：_______________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事旅游相关的工作，具体岗位为________________。乙方的工作地点为甲方所在旅游景区的营业场所及业务关联点。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方加班须按照甲方规定办理相关手续。具体参照国家及地方相关法规执行。四、劳动报酬及支付方式和时间甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。基本工资不低于当地最低工资标准。具体薪资制度和福利待遇按照甲方规定执行。乙方在试用期的工资按照相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险及其他保险。乙方患病或非因工负伤，其待遇按照国家和甲方规定执行。女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇按照相关规定执行。具体参照国家及地方相关法规执行。七、劳动合同变更、解除和终止的条件和程序篇7甲方（用人单位）：____________________旅游公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：______________________户籍所在地：_______________________现居住地：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿