农民工标准劳动合同范本下载7篇

农民工标准劳动合同范本下载7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[农民工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]工作经验：[工作经验]联系方式：[农民工电话]#一、合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。1.2试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。#二、工作内容和地点2.1甲方聘用乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]2.2工作地点为：[工作地点]#三、工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行[工作时间制度]（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。3.2乙方每周的休息日为[每周的休息日数量]天。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。#四、劳动报酬4.1甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为：[每月工资数额]元。4.2甲方应在每月的[工资发放日]向乙方支付工资。4.3甲方应按规定向乙方支付加班费、补贴等福利待遇。#五、社会保险和福利5.1甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享受的社会保险待遇按国家和地方的规定执行。5.3甲方应按规定向乙方提供福利待遇。#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。6.2甲方应按规定向乙方提供安全卫生的劳动条件。6.3甲方应按规定向乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。#七、规章制度和劳动纪律7.1甲方应按规定制定规章制度，并向乙方进行公示。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理。#八、劳动合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。8.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。8.4乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8.5劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现时，劳动合同即行终止。#九、违约责任及赔偿金额的计算方法双方应按规定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体赔偿责任按以下约定执行：1.因甲方原因违约的，甲方应按乙方在合同期内的工资总额向乙方支付违约金；若违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还应承担其他赔偿责任。2.因乙方原因违约的，乙方应按合同约定向甲方支付违约金；若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担其他赔偿责任。篇2#一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（农民工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________#二、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同结束时间：_________年_________月_________日#三、工作内容和工作地点1.工作内容：_________2.工作地点：_________#四、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.休息休假：每月至少休息_________天，具体休息日期由甲方安排。法定假期按国家规定执行。#五、劳动报酬1.工资标准：每月工资为_________元，具体工资标准按甲方规定执行。2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，具体支付时间按甲方规定执行。3.加班费用：如因工作需要加班，平时加班按小时计算，每小时加班费为_________元；周末加班按正常工资的_________倍计算；法定节假日加班按正常工资的_________倍计算。具体加班费用按甲方规定执行。#六、社会保险和福利1.社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按甲方规定执行。#七、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，发放必要的劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。具体劳动保护措施按甲方规定执行。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体劳动纪律和规章制度按甲方规定执行。#八、违约责任和赔偿损失1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金_________元，并赔偿乙方因此造成的实际损失。具体违约情况和赔偿标准按实际情况确定。2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金_________元，并赔偿甲方因此造成的实际损失。具体违约情况和赔偿标准按实际情况确定。#九、合同变更、解除和终止1.合同变更：如需调整工作内容、工作地点或工作时间，需双方协商一致，签订书面变更协议。具体变更内容和生效时间按实际情况确定。2.合同解除：如双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序和生效时间按实际情况确定。但乙方在合同解除后仍需遵守保密义务和其他相关约定。3.合同终止：本合同自合同结束时间起终止。双方应完成合同终止手续，确保乙方工资结算和社保关系转移等事宜顺利完成。具体终止程序和生效时间按实际情况确定。但乙方在合同终止后仍需遵守保密义务和其他相关约定。篇3#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]籍贯：[乙方籍贯]现居住地：[乙方现居住地]联系方式：[乙方联系方式]#一、合同期限第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。#二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事[乙方工作岗位]工作，具体职责包括：1.[职责1]2.[职责2]3.[职责3]第三条：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。#三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[每天工作时间]小时。具体安排如下：1.从上午[上班时间]至下午[下班时间]。2.中午休息[午休时间]小时。3.每周工作[周工作时间]小时。第五条：乙方享有以下休息休假的权利：1.每周至少休息一天。2.法定节假日休息。3.病假、事假等个人事务假。4.婚假、产假等家庭事务假。5.工伤假。6.丧假。7.其他法定假期。#四、劳动报酬第六条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额和支付方式如下：1.基本工资：每月[基本工资数额]元，于每月的第一个工作日发放。2.津贴：根据工作表现，每月发放[津贴数额]元的津贴。3.奖金：根据工作业绩，每季度发放一次奖金，具体数额视业绩而定。4.加班费用：若因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。5.其他报酬：其他应支付的报酬，如年终奖等。#五、社会保险和福利第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应提供相应的福利待遇，如提供食堂、宿舍等。具体待遇参照甲方规定。#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括提供安全帽、安全网等个人防护用品，以及定期对工作环境进行评估和维护。甲方应告知乙方可能存在的职业危害及其防护措施。在从事有职业危害的作业时，甲方应提供相应的防护用品和防护措施。乙方在作业过程中应严格遵守相关安全操作规程。若因甲方未能提供必要的劳动保护条件或未告知职业危害及其防护措施，导致乙方发生工伤或职业病，甲方应承担相应的法律责任。具体参照《工伤保险条例》等相关法律法规执行。篇4#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________#乙方（农民工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系电话：_________一、劳动合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期满后，双方同意继续履行该劳动合同，合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。2.试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和奖金。五、社会保险和福利1.甲方为乙方办理工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险等社会保险。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和奖金。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。七、保密义务乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。九、其他约定1.双方同意在试用期满后，继续履行该劳动合同。合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.双方同意在试用期内，根据工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。3.双方同意在试用期满后，根据工作表现和能力，适时调整乙方的职位和薪资待遇。4.双方同意在试用期内，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，愿承担相应的法律责任。5.双方同意在试用期满后，继续履行该劳动合同。合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在此期间，乙方不得擅自离职，否则愿承担相应的法律责任。6.双方同意在试用期内，积极沟通，协商解决工作中遇到的问题。如有争议，愿通过协商或法律途径解决。7.双方同意在试用期满后，继续履行该劳动合同。合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在此期间，乙方应遵守甲方的各项保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。8.双方同意在试用期内，按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。如有拖延或未完成，愿承担相应的责任。9.双方同意在试用期满后，继续履行该劳动合同。合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在此期间，乙方应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，愿承担相应的法律责任。10.双方同意在试用期内，尊重甲方的企业文化和价值观，积极融入团队，共同推动企业的发展。篇5一、合同双方1.甲方（用人单位）：-公司名称：_________-注册地址：_________-法定代表人：_________-联系电话：_________2.乙方（农民工）：-姓名：_________-性别：_________-年龄：_________-学历：_________-籍贯：_________-联系电话：_________二、合同期限1.试用期：自合同签订之日起至试用期满之日止。2.正式聘用期：自试用期满之日起至合同终止之日止。三、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。2.工作地点：工作地点为_________。四、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。五、劳动报酬1.工资标准：乙方的月基本工资为_________元。2.加班加点费：乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班加点费，具体标准为_________。3.奖金和津贴：乙方享有甲方规定的各项奖金和津贴，具体数额根据甲方规定执行。4.工资发放时间：甲方每月_________日发放乙方的工资。5.工资支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。六、社会保险和福利1.养老保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险费。2.医疗保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险费。3.失业保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳失业保险费。4.工伤保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。5.生育保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳生育保险费。6.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体数额根据甲方规定执行。7.其他福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如_________等。七、劳动保护和劳动条件1.劳动保护：甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，保障乙方的身心健康。3.职业病防治：甲方加强对乙方的职业病防治工作，预防职业病的发生。4.安全培训：甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。5.安全检查：甲方定期进行安全检查，确保乙方的劳动环境安全。6.应急预案：甲方制定应急预案，确保在发生意外情况时能够迅速有效地处理。7.其他措施：甲方采取其他必要的措施，保障乙方的劳动安全和身心健康。八、保密义务和责任1.保密义务：乙方在签订合同时，应当承诺对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。在合同期限内，乙方不得泄露甲方的商业机密和保密信息，不得私自留存、复制或向他人泄露相关信息。如因乙方泄露甲方的商业机密和保密信息给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。在合同终止后，乙方也应当继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再属于保密范围为止。2.违约责任：如果一方违反保密义务，违约方应当赔偿因此给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。如果双方均有过错，则应当根据各自的过错程度承担相应的违约责任。除了上述违约责任外，违约方还应当承担因违约行为给守约方造成的其他损失，包括但不限于名誉损失、信誉损失等。如果违约方未能及时履行赔偿责任，守约方有权要求违约方承担相应的利息损失和违约金等附加费用。同时，守约方还可以要求违约方承担因追讨赔偿而产生的合理费用，包括但不限于律师费、差旅费等。此外，如果违约方的行为构成犯罪，则应当移交司法机关依法处理。总之，双方应当严格遵守保密义务和责任条款，确保甲方的商业机密和保密信息不被泄露出去。篇6甲方（用人单位）名称：_________乙方（劳动者）姓名：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________地点工作。乙方应服从甲方安排，在该地点完成生产、工作任务。三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商后，安排乙方加班，符合法律规定的加班条件，甲方按规定支付加班费。第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第六条：乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方应根据本单位的工资制度，按乙方从事的工种、岗位，确定乙方的工资结算周期，并以货币形式按月或按周期足额支付乙方工资。第七条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。第九条：甲方应采取有效措施，为乙方提供职业危害防护，保障乙方的身体健康。六、社会保险和福利待遇第十条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和规章规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十一条：乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资或疾病救济费按有关规定执行。第十二条：乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤，其医疗和待遇按有关规定执行。七、劳动纪律和规章制度第十三条：甲方应将本单位制定的劳动纪律和规章制度告知乙方，并要求乙方遵守。乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。第十四条：乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据本单位规章制度的规定给予相应的处罚。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。第十六条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。提出解除劳动合同的一方应当提前三十日以书面形式通知对方。解除劳动合同应当依据有关规定进行经济补偿。第十七条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；5.乙方被依法追究刑事责任的；6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；篇7#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（农民工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系电话：_________家庭住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守如下条款：#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同终止日期：_________年_________月_________日。3.合同期满前，甲乙双方协商一致的，可以续订劳动合同。#二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的工种为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。#三、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时。具体的工作时间和休息休假由甲方根据经营情况和实际需要安排。2.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等期间，工资照发，具体发放标准按照国家法律法规和甲方规定执行。#四、劳动报酬和社会保险福利1.乙方在甲方工作期间的工资为每月_________元，具体发放时间由甲方规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.甲方应当为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。具体缴纳