二零二五年度员工入股分红协议书：股权激励与收益分配方案

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二零二五年度员工入股分红协议书：股权激励与收益分配方案甲方（股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股东）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励1.股权分配甲方同意将公司一定比例的股份分配给乙方，具体分配比例为______%。乙方获得的股份将按照公司章程规定的程序进行登记和确认。2.股权激励条件（1）乙方为公司全职员工，且在公司服务满______年；（2）乙方在公司担任的职位和绩效达到公司规定的标准；（3）乙方同意遵守公司章程和相关规定。二、收益分配1.分红政策乙方所持股份的分红将按照公司年度净利润的______%进行分配。分红的具体数额将在公司年度财务审计完成后确定。2.分红时间分红将在公司年度财务审计完成后______个月内进行。三、股权激励期限1.股权激励期限为______年，自股权分配之日起计算。2.在股权激励期限内，乙方不得要求公司回购其持有的股份。四、其他约定1.保密义务甲方和乙方均应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。2.争议解决甲方和乙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方入股的股份进行监督，确保乙方履行股东义务。有权根据公司章程和分红政策，对乙方分红进行审核和分配。义务：向乙方提供入股相关文件和资料，确保乙方了解入股条款和分红政策。保障乙方作为股东的合法权益，包括分红权和表决权。2.乙方权利与义务权利：作为公司股东，享有公司分红权利。有权参与公司决策，行使表决权。义务：遵守公司章程，履行股东义务。对公司经营情况保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方应在入股前，对所购股份进行核实，确保股份的真实性和合法性。甲方应在收到乙方入股款项后的______个工作日内进行股份核实，确认入股完成。2.验收标准验收标准以本协议约定的入股条款和公司章程为准。如发现入股不符合协议要求，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内采取补救措施。七、付款方式与期限1.预付款乙方应在签署协议后的______个工作日内支付预付款，金额为______元（大写：______）。2.入股款乙方应在协议签订后______个工作日内支付剩余入股款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。3.尾款在乙方完成入股程序且经甲方确认无误后的______个工作日内，甲方退还乙方尾款，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定退还尾款，每逾期一天，应按照尾款金额的______%向乙方支付违约金。如甲方拒绝履行股东义务，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定支付入股款，每逾期一天，应按照入股款金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方支付已收预付款。如乙方提供的入股资金不符合协议要求，应承担相应责任，包括但不限于退还入股款和支付违约金。九、股权激励方案的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于入股细节、分红政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___