驾校岗位聘用合同（2篇）

驾校岗位聘用合同一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，担任甲方驾校教练员岗位，负责驾驶培训工作。

2.乙方应严格按照甲方制定的教练员岗位职责和要求，认真履行职责，保证教学质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休息时间。

3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资+绩效工资。具体金额及发放方式由甲方按照相关规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：培训、体检、节假日慰问等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的业务水平。

七、合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（3）因法律法规规定的其他情形解除劳动合同的。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.合同期满，本合同自行终止。

八、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：____年__月__日驾校岗位聘用合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应提前一个月协商续签事宜。

二、工作内容

1.乙方在甲方驾校从事_________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作制，每天工作时间为____小时，每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及甲方薪酬制度调整。

2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方应按月足额支付乙方工资。

3.乙方享有甲方规定的各项补贴、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：培训、体检、节日慰问等。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

七、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得向第三方透露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在甲方竞争对手单位从事相同或相似的工作。

八、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.甲乙双方按照国家法律法规的规定，可以解除或终止本合同。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方